斗门区召开深化敢担当有作为专题教育工作会议

　　3月7日，斗门区召开深化“敢担当有作为”专题教育工作会议。会议由区委副书记、区长马洪胜主持，区委副书记林杰对全区机关作风建设情况进行总结和工作部署，区委书记周海金讲话。区四套班子领导成员，各镇街、区直各单位副股级以上干部以及村居书记主任等900多人参加了会议。

　　会议观看了区纪委监察局摄制的《作风建设明察暗访片》，暗访片曝光了我区在机关及干部作风方面存在的一些突出问题。林杰对2016年的作风建设工作进行了总结，对2017年的工作进行了部署，强调要进一步深化专题学习教育，深化问题清单查改，形成作风建设常态机制；实行“清单管理”，促进明责、履责、督责、追责到位；开展好“928服务群众敢担当”电台热线活动，开办“作风阳台”电视节目和区政府官方微博，持续深化“为官不为”问题治理，完善干部正向激励和容错纠错机制，全面营造良好干事创业氛围。

　　周海金在讲话中强调，当前斗门正处在快速融入粤港澳大湾区建设的黄金发展时期，全区党员干部要积极抢抓机遇、担当使命、干在实处、走在前列，以良好作风让发展蓝图变成现实。周海金站在讲政治、顾大局、谋发展的高度，对深化“敢担当有作为”专题教育、全面加强机关作风建设提出了三点意见。一是认清形势，提高认识，增强作风建设责任感和紧迫感。今年是实施“十三五”规划和深化供给侧结构性改革的重要之年，是新一届区委区政府工作的开局之年，上级领导对斗门的发展寄予期待，各级各部门要增强工作紧迫感和责任感，把作风建设的各项要求贯彻落实到实际工作中，切实解决干部队伍中存在的“不作为、慢作为、乱作为”等问题。二是增强意识，突出重点，奏响作风建设最强音。要增强责任意识，强化担当精神，把工作一项一项抓好落实；增强忧患意识，在成绩面前保持头脑清醒，以良好精神状态促进干事创业；增强创新意识，破除不敢为、不想为、不能为的思想束缚，***发展中遇到的难题；增强攻坚意识，面对困难迎难而上，不达目的不收兵；增强规矩意识，始终向***看齐，带头严守纪律、严明规矩。全区各部门单位要压实作风建设责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；对照专题教育整改台账，抓好整改落实，确保取得成效；加大督查督办力度，深入开展巡察和明察暗访，及时发现和纠正问题；完善考核考评机制，研究制定科学规范的考核办法；严格责任追究，对发现的作风问题，在限期整改的同时，对相关责任人员进行严肃问责。三是加强领导，强化举措，确保作风建设取得实效。全区各部门单位要明确工作目标，紧扣全年任务，认真进行研究部署，抢抓时间推进落实；围绕已经明确的重点工程、重点项目、重点工作等抓好落实，确保方向不偏、力度不减；加强部门间的统筹协调配合，切实规范程序、提高效率、解决问题；积极借鉴先进经验，完善工作机制，推动区委区政府决策部署贯彻落实；创新干部培训方式，加大交流力度，不断提高干部能力，确保工作扎实开展。