区扶贫移民局扎实抓好机关党建工作
加强管理抓班子。局党组扎实推动机关党支部换届工作,进一步规范党员干部的选用任用条件,切实做到“能者上、平者让、庸者下”。定期研究部署党员管理工作,建立完善党员考核制度,让党员充分认识到自己的权力和义务,加强在职党员和离退休党员管理,组织好“三会一课”,建立了“党组班子成员联系党员、党员联系积极分子”的工作机制,形成“传帮带”良好氛围。
转变作风优服务。大力弘扬求真务实的工作作风,发扬实干精神,坚决防止“四风”反弹回潮现象;设立信访举报箱和公开举报电话,对“门好进、脸好看、事难办”现象严肃查处和整改。树立抓工作就是抓落实的观念,对部署的工作加强检查指导和***问效,确保“事事有落实、件件有回音”,不断提升办事服务效率。
强化考核提形象。强化廉政教育和政治理论学习,加强对先进党员表彰奖励。扎实开展“中梗阻”专项行动,强化行政效能督查,按月通报“不作为”、“慢作为”、“乱作为”典型,将工作作风、纪律执行、廉政建设纳入股室年度考核。通过严格管理,强化干部队伍建设,努力打造一支务实高效廉洁的扶贫移民干部队伍。