部门整体支出绩效目标批复表(万源市鹰背学校)
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于2022年04月05日发表
(2019年度) | ||||||
部门名称 | 万源市鹰背学校 | |||||
任务名称 | 主要内容 | 预算金额(万元) | ||||
总额 | 财政拨款 | 其他资金 | ||||
年度主要任务 | 任务1 | 工资福利支出 | 519.44 | 519.44 | ||
任务2 | 商品及服务支出 | 80.34 | 80.34 | |||
任务3 | 对个及家庭的补助支出 | 35.95 | 35.95 | |||
…… | ||||||
金额总计 | 635.73 | 635.73 | ||||
年度总体目标 | 目标1: 保证义务教育教学活动正常开展,保证学校正常运转。 目标2:保障教职工的相关待遇,包括遗属的基本生活。 目标3:完成相关社会服务工作。 | |||||
年度绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值(包含数字及文字描述) | ||
完成指标 | 数量指标 | 指标1:实施义务教育,促进基础教育发展。 | 基本满足在职53位教职工的正常办公和生活要求。 | |||
指标2:一切为教学服务,提高师生整体素质。 | 保障本校757名学生正常的学习秩序。 | |||||
指标1:有效开展义务教育活动。 | 合理利用教育资金,不断提高农村教育教学质量。 | |||||
质量指标 | 指标2:保证教育教学设备正常运转。 | 专款专用,合理利用资金改善办学条件。 | ||||
指标1:及时完成工资等支付。 | 按进度有计划使用学校的教育资金。 | |||||
指标2:及时上缴五险一金等。 | 按月缴足五险一金 | |||||
时效指标 | 指标1:严格执行财务管理制度,合理安排资金。 | 勤俭办学,不超支预算。 | ||||
指标2:保证必须的教育教学活动。 | 全年预算金额635.73万,全部用于保障教育教学。 | |||||
指标1:通过项目的实施,提高教育教学质量,促进 | 完成初中基础教育教学任务,收支基本平衡。 | |||||
成本指标 | 本地的经济发展水平。 | |||||
指标2:努力改善学校办学条件。 | ||||||
指标1:提高全民关心教育的激情。 | 把教育教学工作放在首位,力争使本校教育教学让学生满意、让家长满意、让社会满意。 | |||||
…… | 指标2:提高全民重视教育的程度。 | |||||
效益指标 | 经济效益指标 | 指标3:激励教师工作积极性,促进教师专业成长。 | 深入推进教学改革,用心打造智慧课堂。 | |||
指标1:创建和谐的教育环境。 | 学校绿化覆盖率达50%以上,优化校园生态环境。 | |||||
指标2:用现代教育理念影响学生,让学生感悟到时代的进步。 | ||||||
社会效益指标 | 指标1:体现政策导向,激发教师队伍活力。 | 以提高人才培养质量为核心,全力打造学校育人品牌 | ||||
指标2: | ||||||
指标1:通过项目的实施,力争使旧院镇相关部门和 | 社区满意度100%以上,家长满意度100%以上,学生 | |||||
生态效益指标 | 社会对学校的满意度达到较好水平。 | 满意度95%以上。 | ||||
指标2:用现代教育理念影响学生,让学生感悟到时代的进步。 | 95% | |||||
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可持续影响指标 | 指标1:提升鹰背教育可持续发展能力。 | 92% | ||||
指标2: | ||||||
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满意度指标 | 满意度指标 | 指标1:办人民满意教育。 | 99% | |||
指标2:提升教师业务能力,全身心投入教育。 | 99% | |||||
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