邻水县人力资源和社会保障局行政执法工作情况的报告
邻水县人力资源和社会保障局
行政执法工作情况的报告
县政府:
根据***、***《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》和行政执法三项制度,我局认真贯彻落实纲要全局行政执法水平有效提高。现将有关情况报告如下:
一、主要工作
(一)统筹推进,加强行为规范指引。一是加强工作部署。印发《法治政府建设工作要点》,将深化执法体制改革、促进严格规范公正文明执法明确作为年度重点工作予以部署推进。二是加强规范指引。对本局范围内开展行政执法检查的主体、方式、程序、公开、救济、监督等关键环节进行规范完善,对执法单位执法信息公示主体、范围、方式等进行明确规范。三是强化权力瘦身。完善公布事中事后监管细则。
(二)依法履职,推进法治政府建设。一是全面推行双随机、一公开监管。全局双随机、一公开监管工作覆盖率100%,建立统一行政执法监管平台的互联网+监管模式,近年全局行政抽查检查76余家企业、机构等管理对象,抽查检查结果通过政务服务网向社会公布,推进互联网+监管,建立统一行政执法监管平台。二是严格规范公正文明执法。全面推行三项制度,全局行政执法机关普遍建立行政执法公示、执法全过程记录、重大行政执法决定等制度,近年全局共办结行政许可3件、行政确认30余次,行政应诉、行政复议5件,劳动保障监察案件移送1件。三是加强行政执法队伍建设。举办依法行政业务培训班,推进全局学法用***训行动,实施法律进机关。
(三)强化监督,促进严格规范执法。一是完善监督机制。建立执法监督计划预告、常态监督与专项监督并行、执法监督项目化等机制,提高执法监督规范化、精准化。二是加强监督考核。将行政执法工作落实情况作年度法治政府建设考核,明确考核细则,提高考核分值,务求各项工作落到实处。三是强化专项监督。开展政府法律顾问制度、三项制度等落实情况专项督查活动,开展行政执法案卷评查,摸排工作弱项,强化整改落实,提升执法质量。四是凝聚合力督查。加强行政执法行政复议与行政审判联席会议,强化行政执法内外监督合力。
二、下一步工作打算
(一)深入推进三项制度建设。坚持问题导向,以更高标准和更高要求,推进行政执法公示、全过程记录、法制审核三项制度落实。以最多跑一次改革为牵引,推进互联网+政务服务建设,打破信息孤岛,实现执法信息互联互通。强化行政执法全过程记录制度在基层一线的贯彻实施,结合政府法律顾问制度,深入推进重大执法决定法制审核,守住法律底线。
(二)注重提高行政执法人员素养。落实行政机关工作人员学法用法制度,着重开展基层行政执法人员、重点领域行政执法人员以及领导干部的依法行政培训,从源头上解决思想认识问题,进一步提升法治思维的能力和水平。定期开展行政执法人员资格培训及考试,通过执法业务比拼、学法用法考试等形式,进一步强化行政执法人员的理论水平和实践能力。
(三)全面推进行政执法监督责任落实。加大行政执法监督力度,严格各项办案内部审批程序,完善行政执法责任制,强化错案问责制度,切实履行重大具体行政行为备案制度。加强对行政执法过程中出现的新情况、新问题的研究,及时研究提出解决问题的办法和措施,努力推动全局行政执法水平总体提高。
邻水县人力资源和社会保障局
2017年12月27日