兴文县人才工作领导小组2021年第一次会议召开

本网讯(融媒体记者 叶青青 叶理苇 吴予三)8月17日，兴文县人才工作领导小组2021年第一次会议召开。县委书记、县人才工作领导小组组长陈良云，县委副书记、县人才工作领导小组副组长王琳出席会议。

陈良云指出，人才工作已作为单项指标列入市对县目标考核，大家要按照《兴文县2021年人才工作总体思路和重点任务》，对标对表，细化措施，组织实施，确保目标任务圆满完成。要着力***“产业、人才、项目三张皮”难题，围绕“3+6”成长型产业体系、四大产业集群和重大项目细化工作任务，找准人才工作的着力点和突破口。

陈良云要求，要完善制定相关政策，统一服务年限标准，规范公职人员报考程序;要加大政策宣传力度，规范相应途径和渠道，吸引更多优秀人才参与“归巢计划”，实行“订单式”培养人才;要多渠道解决归巢人才就业安置问题，搭建好人才成长平台，加强对年轻干部的培养、管理和使用，帮助他们尽快适应兴文、发挥作用。要强化“不为所有、但为所用”柔性引才理念，围绕打造宜宾南向开放桥头堡目标、“3+6”成长型产业体系发展需要、项目建设和资本市场运营短板等引进人才;要加强信息收集，搭建柔性引进人才的交流平台，为柔性引进人才提供实在的便利条件和优越环境;要建立一批固定签约的人才，为产业可持续发展提供人才支撑;要做好首年来兴工作人才的保障措施，搭建好工作平台、服务平台、研讨平台，同时要开展形式多样的青年联谊活动，不断提升人才工作服务水平和质量，让他们在兴文真正安居乐业。

陈良云强调，要准确把握兴文建设川渝滇黔结合部人才聚集次中心的实质内涵，这也是我县打造宜宾南向开放桥头堡的重要内容之一;要围绕兴文建设川渝滇黔结合部人才聚集次中心，研究好兴文人才工作的有效举措和办法，做深人才规划、做亮归巢计划、做优柔性引才、做实县校合作;要着力构建川渝滇黔结合部人才聚集次中心的政策支撑、制度支撑、平台支撑、环境支撑;要有人人都是人才工作者的格局，勇争一流的担当，创新探索、敢于突破的思考，服务人才的情怀，不断强化兴文建设川渝滇黔结合部人才聚集次中心的工作保障。

会议还审议了《兴文县2021年人才工作总体思路和重点任务》《关于优化实施“苗乡人才归巢计划”的建议方案》《兴文县人才分类和资助标准》《兴文县柔性引才实施办法》《兴文县苗乡英才计划实施办法》《人才来兴首年创新创业若干关爱措施》。

县委常委、组织部部长、县人才工作领导小组副组长孙远航出席会议，县人才工作领导小组成员参加会议。