北院门街道做好机构改革加减法激发追赶超越新动能

近期，北院门街道以机构改革为抓手，不断整合资源、建强队伍、理顺机制、夯实责任，激发新动能、展现新气象、实现新作为。

一是加大“统”的力度，优化硬件配置。对现有办公用房进行调整，坚持集约整合利用；通过租赁方式，加强党群服务中心建设；推行城管、民生、安全等重点领域集中办公，提升为民服务效率。

二是做好“人”的工作，选优配强队伍。加强干部交流轮岗，对10名科级干部进行了调整，激活“一池春水”；注重选拔任用优秀年轻干部，聘任5名近年来新入职年轻干部作为事业中心领导人员，加强培养锻炼；坚持定岗定责，明确责任分工，推进人岗相适、人事相宜。

三是写好“改”的文章，促进“化学反应”。街道党政主要领导牵头，多层面、分领域召开动员会、推进会、座谈会，统一思想、凝聚共识，查摆短板、解决问题，理清思路、明确目标，坚持以制度管人管事，不断缩短“阵痛期”，适应新机制，推动“物理融合”向“化学反应”转变。

改革改的是机构和牌子，不改的是使命与担当。北院门街道将努力唱响创新“主旋律”、打造工作“新品牌”，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。