通伸街道提升纪检干部素质能力
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于2022年03月06日发表
通伸街道纪工委坚持把加强纪检监察干部队伍建设作为基础性工程来抓,自筑“防火墙”、自戴“紧箍咒”、自设“高压线”,严格监管、强基固本,着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,为履行全面从严治党监督责任提供坚强组织保障。
一是定期学习提能力。建立定期学习制度,针对纪检监察工作面临的新形势新任务和新情况新问题精选课题,采取集中学习和座谈研讨、实践锻炼培养等多种形式,让纪检监察干部全员参与、共同提升素质能力。
二是开展“业务周周讲”活动。每名干部精心准备课题,实行“全员轮讲研讨”活动。通过讲深研透、释疑解惑、学思践悟,不断提升纪检监察干部自身素养,规范监督执纪能力。
三是以案代训增实力。定期带领纪检干部学习典型案例,并进行深入剖析领会,有计划、分层次、有针对性地提升纪检监察干部整体的业务水平。(于静平)
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