区直机关工委以双学双争三创活动做好主题教育收尾工作

按照区委“不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，区直机关工委突出质量导向、实践导向、效果导向，坚持以上率下，加强统筹协调，强化督促互动，在确保工委自身高质高效做好主题教育规定动作的基础上，认真谋划自选动作，指导区直机关党组织开展“双学双争三创”活动，有力有序有效做好主题教育收尾工作。

“双学”(即：学理论、学典型)。指导机关党组织结合主题教育学习内容，开展“大力弘扬新时代‘挑山工’精神”大讨论，把学习讨论成果转化为谋划工作的思路、***难题的办法、推进改革的举措。9月，开展“红色领航·党员工匠”推选活动，引导广大党员干部在见贤思齐、专注事业、追求卓越中营造浓厚氛围，激发内生动力。10月，依托芝罘区党员组织生活馆、区委党校，以组织“书记破难论坛”交流学、“千名党员进党校”集中学、课前课后碎片时间学等方式，使机关党员干部在学有所得、学有所悟，学用相长中增强党性、提高能力、改进作风、推动工作。

“双争”（即：争当主题教育的“排头兵”、争做新时代的“挑山工”）。各机关党组织争当主题教育的“排头兵”，在主题教育调查研究、检视问题中对标“三个有没有”，即：党群干群关系指数有没有明显提升，首位战略有没有落地生根，干部作风有没有根本转变，使每个机关部门单位都成为争先创优的主力军；党员干部争做新时代的“挑山工”，通过对标先进、查找不足、整改落实，争做信念坚定的表率、做知行合一的表率、做遵规守纪的表率、做敢于担当的表率，使机关每名党员干部都成为实干担当的主人翁。

“三创”(即：组织创先、机制创新、作风创优)。组织创先，即督促指导各机关党组织深耕“红色领航”机关党建品牌创建工作，采取项目化方式，重点推进过硬党支部建设。11月，结合主题教育择优推出一批可复制可借鉴的“红色领航”机关党建特色工作法，实现“一个支部一个党建品牌、一个支部一套特色党建工作法”的目标。机制创新，建强“红色先锋”机关党建联盟，建立“月推·季评·年赛”机制，指导各联盟在主题教育中围绕“六个聚焦”重点抓好六个方面工作：聚焦高质量抓开局起步；聚焦学深悟透抓专题学习；聚焦破难攻坚抓调查研究；聚焦差距短板抓检视整改；聚焦“三个摆进”抓组织生活；聚焦模范机关抓自身建设，不断促进各联盟互促互学、比学赶超、共建共赢。作风创优，做优机关党员“双报到”，在整合资源基础上深入推进工作，通过组建党员志愿服务队、开展为民服务、实地解决问题等方式，把“双报到”工作作为主题教育实践活动的重要载体，引导机关党员干部将主题教育激发的热情和干劲落实到执政为民服务的成效中。（龚伟）