冲刺开门红上好第一课龙泉街召开干部作风建设暨能力提升培训会议

　　2月9日上午，龙泉街道召开干部作风建设暨能力提升培训会议。街道全体副科级以上领导干部，全体机关干部，各片区（社区）党委书记，片区下辖各居党支部书记，社区下辖各党支部书记；街直部门正职，各中小学校长，东诚集团及下设各分公司副总以上人员，规模以上企业负责人、街道及两级市重点项目负责人参加会议。

　　街道党工委书记马洪杰主持了会议，并就抓好新形势下基层工作作风建设讲了五个方面的意见和要求。马书记指出，要进一步增强政治意识，促进立场坚定风气再提升。要突出政治引领，始终把讲政治作为第一标准，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。要加强理论武装，始终坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，在学思践悟上持续用力、久久为功。要大力解放思想，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，以思想破冰引领发展突围。要守好舆论阵地，坚持团结鼓劲、正面宣传，全方位、多角度展示现代化强街建设成就。

　　马书记指出，要进一步增强责任意识，促进务实扎实风气再提升。作为科级领导干部，要率先垂范，充分发挥表率作用，带头抓好各项工作的落实，带头改进工作作风，带头联系群众服务群众，真正发挥率先垂范的“头雁效应”。作为机关科室、街直部门、片区（社区）、居委主要负责同志，要对街道作出的决策、部署的工作、确定的项目，全力支持、密切配合。要认真履行带队伍职责，采取有力措施，确保圆满高效完成。作为科室、部门、社区副职，要主动为正职分担力所能及的工作，做到既为热点、重点的工作“锦上添花”，又要在不被人注意的问题上“拾漏补遗”。作为普通机关、社区干部，要不折不扣完成，不推诿、不扯皮，能够始终同街道处保持目标同向、行动同步、事业同干。

　　马书记强调，要进一步增强创新意识，促进开拓进取风气再提升。要注重工作理念创新，学会用新时代的眼光、科学发展的眼光来思考问题，创造性地开展工作，不断提出新观点，探索新思路。要注重工作方法创新，结合自身职责和工作特点，找准在街道发展大局中的定位和最需要解决的问题、攻克的难题，努力在工作中走出新的路子。要注重工作机制创新，加大工作的推进力度，对重点项目、重要工作进展情况继续实行逐周问效，逐事逐项问责，倒逼工作任务落实，推动各项工作更好更快地开展。

　　马书记要求，要进一步增强攻坚意识，促进敢于担当风气再提升。要讲担当，在目标和任务面前，敢为人先、敢闯敢试；在问题和矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险和危险面前，敢作敢为、敢担责任。要能担当，勤思善学，向书本学、向同事学、向群众学，争做行家里手，想问题作决策才有思路、有方法。要敢担当，对街道定下的事情，说了算、定了干，言必行、行必果，积极作为，主动跟进。要会担当，始终坚持群众路线，倡树调查研究之风，问政于民、问计于民、问需于民，严禁闭门作决策、想当然干事情、脱离实际瞎折腾。

　　马书记强调，要进一步增强规矩意识，促进清廉高效风气再提升。要守规矩，时刻把纪律规矩挺在前面，严格按照法定权限和程序履行职权，筑牢“一切按规矩办，有规矩必须办”的思想自觉。要讲团结，要坚决杜绝部门利益至上、小团体利益至上、个人利益至上的观念，要珍视团结、强化协作，相互尊重、相互包容、相互补位。要严自律，时刻严格要求自己，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，用铁的纪律规范从政行为。要重法治，增强法治意识，自觉尊法、守法、学法、用法，用法治化的办法，提高工作效能，提升服务水平，优化营商环境，激发创新创业活力，让崇尚法治、践行法治成为新时代龙泉干部的靓丽名片。

　　最后，马书记就当前大气污染治理、疫情防控、信访维稳、安全生产、棚户区清零扫尾等工作进行了安排部署。

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