新户乡锻造五型干部

    河口区新户乡以深入开展“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动为动力，以建设“学习型、创新型、实干型、服务型、廉政型”党员干部队伍为目标，不断深化教育主题，切实加强党员干部队伍建设，实现作风上的根本转变，全乡上下呈现出奋发有为、干事创业的良好风气，有效地推进了经济发展和社会稳定。
    乡村联动，锻造学习型党员干部队伍。该乡要求每名党员干部都把学习作为工作的一部分，开展了“人人为师，月月考试”活动。人人为师，即每位机关干部都要上台讲课，以讲促学；实行学分制，月月考试，即每月确定一个主题，以考促学。在农村开展“村点题，乡宣讲”活动。乡组建教育活动巡回宣讲团，以科技知识教育和政策法规教育为重点，围绕各村“点题”宣讲。
    营造氛围，锻造创新型党员干部队伍。在党员干部中开展“我向组织进一言”活动，向党委、政府和各村党支部提出意见和建议。在工作中开展“创新竞赛”活动，鼓励乡、村干部想“金点子”，聘“好主意”，努力营造干事创业的浓厚氛围。
    注重实绩，锻造实干型党员干部队伍。该乡根据人员的专业特长，按照“双向选择、量才使用”的原则，抽出部分人员搞招商引资、部分人员从事中心工作、部分人员负责为农服务，三线并行，协调配合。修订完善细化各项目标任务，建立完善工作岗位责任制，把年度工作任务、目标、时限、责任分解细化，责任到人，并严格考核，奖优罚劣。
    创新形式，锻造服务型党员干部队伍。在便民群众方面，该乡实行了“一站式”便民服务，就是融政策咨询、技术指导、疑难解答于一体，主动为群众解难题。在服务招商引资方面，实行了首问负责制，由第一引荐人牵头，组织专门班子靠上，搞好引进、洽谈、推进、落地全程服务。在服务发展方面，推行了一线工作法，坚持在一线发现问题，在一线解决问题，在一线服务发展、维护稳定。　　
    规范管理，锻造廉政型党员干部队伍。该乡制定出台了《农村党支部村委会工作规程》，对党员发展、宅基地管理、村级事务决策、生育计划指标审批、救灾款物发放、兵役工作等焦点工作如何进行都作了具体规定，让各项工作在“阳光”下运作。该乡在落实财务公开、会计考聘制度的基础上，把监督的关口前移，变事后监督为事前、事中、事后全程监督。（张学荣）