我县农村基层党组织建设激发农村发展活力
自2008年5月份以来,稻庄镇选派进村的51名专职副书记共收集民意112条,处理遗留问题19个,帮助群众新上致富项目36个。该镇创新实施“一村一名专职副书记”工程,推动党建工作重心下移,监督服务前移,带班子、理路子、结对子,夯实党建基础。目前,这一做法已在全县推广。
我县以争创全省基层党建工作先进县为目标,探索新路子,完善新机制,一手抓规范、促提高,一手抓创新、求突破,提高全县基层党建工作整体水平,激发了农村发展活力。
定期述职添动力。实行基层党(工)委书记定期述职制度,将基层党建工作责任“实体化”,把基层党(工)委书记推到党建工作前沿,并延伸到农村党支部书记。各村党支部书记向村内全体党员公开述职,实行无记名评议,乡镇党委书记现场点评,并把承诺事项公开,明确措施和完成时限。同时,对梳理查摆出的问题,下发整改通知,限时整改。开展星级党支部书记创建活动,结合新农村建设,制定了“生产发展星、生活宽裕星、乡风文明星、村容整洁星、管理民主星”具体内容,进一步明确农村干部工作方向,激发工作热情和服务群众、干事创业的内动力。
“三联一促”用成效“说话”。开展以县级领导干部联系重点项目、县直部门和企业党组织联系村党组织、县直部门和乡镇机关党员联系户,促进城乡统筹协调发展为主要内容的“三联一促”活动,整合各级党组织力量,形成以城带乡、以乡促城、携手共进、和谐发展的工作格局。各联村部门和联村企业共向村级投入帮扶资金383.5万元,硬化村庄道路6.19万米,为16个村安装了自来水,修建文化大院15个,衬砌村内排水沟3万多米,捐赠科技图书1万余册,解决群众关心的热点难点问题,助推全县新农村建设健康持续发展。
完善保障解后顾之忧。在职农村干部设立养老保险基金专户,以每人每年1000元为基数,按照县财政补贴20%、乡镇政府负担60%、个人缴纳20%的标准,一并汇入专户,并定期公开基金收支情况,让基金运行接受社会监督,解决了在职干部的后顾之忧,稳定农村干部队伍。目前,全县1802名村“两委”成员、232名村文书全部纳入养老保险基金投保范围。还为全县1368名离任村干部全部办理了生活补贴,调动了离任村干部发挥余热的热情。
流动党员留住“心”。县委组织部、基层党(工)委、基层党支部分别建立了流动党员管理服务中心、服务站和服务点,形成了流动党员管理服务网络。建立流动党员信息库和台账,及时掌握其思想、工作、生活及数量变化情况。特别是在流出党员中,开展了以“带一名人员外出务工就业、为家乡献一条发展良策、为家乡提供一条致富信息、为群众办一件实事”为主要内容的“四个一”活动和“我为黄河三角洲开发建设做贡献”为主题的“金点子”征集活动,共收到外出流动党员提出的意见建议28条,推动家乡经济发展。(隋卉芳 李志松 张玉霞)
新闻来源:广饶大众