丁庄镇坚持四字诀办好新农校

一是服务保障做“细”。充分做足课堂教学准备工作，授课前与教师沟通，确定授课内容，准备好讲课所需电脑、投影仪等教学用具，安排专车接送教师，保证教师能够按时上课、及时休息。同时，为学员免费提供笔记本、签字笔等学习用品，设置饮水处供教师、学员使用，努力确保教师安心授课、学员舒心听课。二是管理制度做“严”。严格落实县新型农民学校教师守则、学员守则等规章制度，并将制度入册上墙，切实加强教师、学员管理，充分明确教学纪律，认真落实重大事项报告、请销假等制度，切实保证教学过程的流畅性。同时，建立教师、学员档案，强化***管理，对教师备课情况、学员反响和学员课堂表现、遵守纪律等内容实行月汇总、季通报、年考核，努力实现用制度管权、按制度办事、靠制度管人。三是定期沟通做“广”。积极开展定期沟通和走访调查工作，制定出台《广饶县新型农民学校丁庄分校教学管理制度》，建立集体备课、教研工作制度，共同研究授课过程中遇到的问题，集思广益、取长补短，努力提升授课内容的针对性和实用性。同时，每节课后向听课学员发放《新型农民学校参训学员满意度测评表》，广泛收集学员意见建议，及时向授课教师反馈，积极吸引学员参与授课内容、授课方式等事项的确定，不断提升农民群众听课积极性和主动性。四是教育培训做“实”。严格要求新型农民学校全体教师认真履行岗位职责，把真抓实干和求真务实的作风落到实处，工作中坚持重实际、说实话、办实事、得实效，把全部心思用在“真干事”上、把全部本领用在“多干事”上，充分发挥自身专业技术优势，通过开展课堂教学、田间教学、基地教学、网络教学、流动教学，组织教学方法探讨、教学成果展示、学术交流等活动，“手把手教”、“面对面帮”，努力培养各类新农村建设人才。（丁庄镇党政办）