张店区出台张店区事业单位绩效考核办法

        为科学评价事业单位绩效，提高事业单位公益服务水平，加强对事业单位的监督管理。近日，张店区出台《张店区事业单位绩效考核办法（试行）》（简称《办法》）。
      《办法》分总则、组织管理、考核内容、考核方式和程序、考核等次、结果运用、监督管理等共8章、21条内容。
      《办法》中规定，考核工作由区事业单位考核委员会统一领导。区事业单位考核委员会办公室设在区编委办公室，具体工作由区事业单位监督管理局承担，对全区纳入机构编制管理的各类事业单位进行考核。考核内容分为综合考核和专项考核实行百分制，其中综合考核指标占40%，专项考核指标占60%。考核以定期考核为主，一般每年考核一次。考核结果分为A、B、C三个等级，按考核等次量化赋分后，计入主管部门年度目标管理考核成绩。
      《办法》已通过中共张店区委办公室、张店区人民政府办公室印发给全区各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，区直各部门，各人民团体，各有关单位。