钢城区人劳局对劳动争议案件进行回访
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于2022年02月28日发表
为维护用人单位和劳动者的合法权益，进一步提高办案质量，钢城区人劳局对去年处理终结的典型劳动争议案件进行了回访。
目前，已对5起案件进行了回访。通过走访争议当事人，听取当事人对处理结果的意见和建议，进一步改进工作方法，提高办案质量。同时，积极督促有关方面及时履行调解协议，并按照《劳动法》要求进一步健全完善各项劳动制度，确保了劳动争议处理结果落实。
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