我市高中教师远程研修亮点频现

    在经历了第一天的紧张与忙碌之后，我省高中教师远程研修进入了第二天。老师们的学习更加认真，操作更加自如。
8月20日上午，章丘市远程研修项目办督导组一行分别到章丘一中、章丘四中进行督导。发现各校教师出勤率高，研修热情高涨，思考深入，互帮互助，对照《学习指南》不断完善学习。具体情况如下：
    一、调度反馈及时，总结经验。
    各所学校都成立了以校长为第一责任人的领导小组，根据研修实际情况，不断完善修改《远程研修实施方案》，全程跟进，注重过程管理，绝不走形式。
    二、互帮互助交流，共同提高。
    今年的远程研修与往年相比，出现了许多新的变化，“以理导行，以例释理”，研修过程全程监控，文本量特别大。老师们对照《学习指南》在不断学习，不断完善，不断提高。部分新老教师主动结成对子，共同研究问题的解答、思维导图的使用等，加强了交流，促进了能力的提高。
    三、各单位互相借鉴，取长补短。
    督察组负责人与学校负责人交流时，将其他研修点好的经验和做法进行介绍，如高中学校制定了《教育技术能力研修工作方案》、《暑期培训平台使用方法》，并听取他们的意见和建议。督导组着重强调，研修要理清思路，提高效率，保质保量完成学习任务，每天反馈研修情况，发现问题及时整改。对于教师们的研修热情，特别是老教师的学习积极性给予高度评价。