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华山街道——做好群众工作为片区开发提供强力支撑

Admin - admin 于2022年02月27日发表  

  华山片区是目前全市最大的片区建设项目之一,规划总占地14.6平方公里,涉及华山街道办事处的22个行政村,其中19个行政村需整体搬迁,共需拆迁各类建筑310万平方米,安置村民2万多人。华山片区开发建设项目投资多、拆迁量大、涉及面广,是华山历史上从未接受过的重大考验,要想快速有利有序推进华山片区开发建设,社会稳定工作就显得尤为重要。因此,华山街道党工委办事处制定了“关口前移、立足于早发现,及时化解、立足于早解决”的工作思路。
  自6月28日华山片区开发建设动员会召开以来,华山片区征地拆迁完成了安置一区一期总面积约15万平方米的地上物拆迁工作,现已进入收尾阶段;完成了安置二区14村近2万人的集体经济组织成员认定及户型选择工作,选房率超过96%,其中有5个村选房率已达100%;拆迁面积达50万平方米,涉及集体土地约2000亩的安置二区一期拆迁工作也已进入强力推进阶段。在确保完成工作任务的基础上,截至目前没有发生一起因拆迁问题到省、市、区上访的事件,扎实的维稳工作为片区开发建设提供了强而有力的支撑。
  科学决策,广泛宣传,化解矛盾从源头入手。面对华山片区开发建设中不稳定因素反映出的新情况、新问题,华山街道从前期决策、方案拟定、政策完善等多方面着手,进行了优化拆迁政策和创新工作方法,把可能引发的问题和矛盾化解于未然。华山片区开发建设项目既是一个造福子孙的德政工程,又是一个惠及当代的民生工程,在今后的发展中它将影响着辖区的经济发展和群众的生活居住条件。为此,街道党工委办事处非常重视片区政策的制定。在制定相关政策前,广泛的调查研究,自下而上、广泛听取专家、干部和群众的意见。对涉及群众利益的诸多问题充分考虑周全,对上积极争取,把政府的有关政策与当地的实际情况结合好。政策制定后及时统一思想,形成共识,对群众做好深入地宣传发动工作。街道、管理区、村周密制定宣传计划,充分发挥党员、干部、村民代表等人员的模范带头作用。同时,相关部门采用了因势利导、说服教育与解决实际问题相结合的办法。通过深入细致的思想政治工作,对群众进行“发展才是硬道理”的舆论引导,讲明片区开发建设对经济社会发展所起的作用,并在帮助群众排忧解难的过程中,取得群众“舍小家顾大家”的共识,取得群众的理解、认可、关心、支持和配合。
  齐抓共管,形成合力,化解矛盾从制度入手。“无规矩不成方圆”。健全工作机制是维护社会稳定、服务片区开发建设的有效手段。华山街道党工委办事处把完善落实工作制度作为抓手,建立行之有效的维稳工作机制。一是建立了风险评估机制。风险评估已成为当今重点工程建设实施的一项“刚性门槛”。在片区开发建设前,聘请相关部门的技术人员和专家就工程规划设计、成本效益、可行性进行了深入细致的研究。制定了《华山街道重大项目建设社会稳定风险评估报告》,降低工程实施中不稳定因素发生的风险性。二是建立了矛盾纠纷预警及调处机制。在指挥部设有维稳工作小组。每个村在集体经济组织成员认定、选房及拆迁工作过程中,都有一个工作小组,工作小组除要完成相应的工作外,另外兼有一项维稳工作职责,工作小组每天要及时汇报所在村的稳定情况。工作组成员要深入村户、深入群众,面对面地与群众谈心交流,对一些苗头性、倾向性的问题,要及时发现,及时向街道党工委办事处汇报,以便使街道党工委办事处及时了解群众的所想所盼,从而为及时化解矛盾作出决策。对发现的矛盾纠纷,各工作组第一时间要主动给群众释疑解惑,积极疏导群众情绪,不能等到矛盾成堆、矛盾激化再做工作。对一时难以解决的问题,通过受理、交办、督办、查办的信访程序认真解决,对群众的合理诉求,发出交办函,层层落实责任人,指定相关部门限期解决和答复。同时对交办情况进行督查,对处理情况进行回访,尽量达到群众满意,使矛盾尽量解决在萌芽、解决在内部、解决在基层,避免越级上访。三是建立了诉求畅通机制。街道党工委办事处坚持领导干部信访接待日制度,认真处理群众来信来访,及时了解群众诉求;指挥部和旧村改造办公室都对外公开电话,随时接受群众咨询,及时与对政策不明白的群众进行交流。通过畅通各种渠道,对群众的不解、质疑、批评和建议,要以诚相待,认真听取。及时,有序、高效和妥善梳理,弄清症结所在,尽可能把矛盾化解在萌芽状态。
  公平公正,依法办事,化解矛盾从群众利益入手。华山片区开发建设涉及征地拆迁、补偿安置、社会保障等方面,而这一些都与人民群众的利益息息相关,因此群众对这些方面的关注度极高,也是容易诱发不稳定的主要因素。为此,华山街道党工委办事处把依法办事的原则贯彻始终,使每个环节、每项工作都在阳光下运行。一是建立了每日调度会制度。办事处坚持每天召开调度会,对已完成的工作和下一步将要推进的工作进行梳理。二是建立了全程审计制度。在拆迁工作过程中,每个拆迁工作小组都配备了4名审计人员,负责监督拆迁工作全过程。三是建立了领导包挂制度。对工作中遇到的涉及群众切身利益的问题,集体研究制定解决方案,掌握标准统一,同时接受群众的举报监督。
  

(作者:刘歌 陈清海信息来源:区新闻中心


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