燕山街道五强化推进新一届社区居委会工作有序开展

　　社区居委会换届选举工作结束后，燕山街道各社区产生了一批政治素质高、办事能力强、热爱社区工作的居委会新班子。经过一周的工作交接和整顿，社区各项工作逐渐步入正轨，办事处趁热打铁，通过一系列措施推进新一届社区居委会班子顺利有序开展工作。
　　一是颁发聘书，强化责任意识。举行了社区居委会成员聘书颁发仪式，为35个居委会成员颁发聘书。各社区新一届居委会成员通过接受聘书，使社区居委会成员，尤其是新进人员树立工作归属感、责任感和使命感，使他们能够全身心地投入到社区工作之中。
　　二是集体谈话，强化廉政教育。街道纪工委书记对全体社区居委会成员进行集体谈话，通过深入浅出、语重心长的廉政教育，明确了基层廉政建设的重要性，以真实案例说明基层廉政出现问题的危害，以习***的讲话精神教育社区居委会成员“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，避免基层廉政问题的产生。
　　三是提前筹划，强化工作推进。提前进行工作打算，做到明年工作早计划、早部署。各社区居委会主任对2015年的工作进行展望，针对社区党建、综合治理、社区各类平台、载体建设、社区管理、自治、民生服务、文体教卫、共驻共建、志愿服务、打造社区特色品牌等工作制定了详细的计划，做到社区工作早计划、早部署，为2015年社区工作的顺利开展奠定了基础。
　　四是动员培训，强化工作要求。街道分管领导对社区居委会全体成员进行了动员培训，对各社区2014年的工作成绩进行了总结，并对新一届社区居委会班子提出了要求和希望，要求社区工作人员树立事业心和责任感，有礼貌、有修养、勇于担当、服从管理，希望新的居委会班子能够团结一心，转作风、增能力，切实做好社区各项工作，为社区居民服好务。
　　五是建章立制，强化监督管理。完善社区各项管理制度，制定了纪律考勤制度、值班制度、岗位责任制度、效能建设制度、廉政建设制度、社区干部责任片区包干制度、会议制度、学习制度、居务公开制度、受理群众来信来访制度、居委会档案管理制度、诫勉谈话制度、社区资金、资产管理制度等一系列社区管理制度，加强对社区居委会和工作人员的监督管理，促使两委成员围绕中心、服务大局，当好社区发展的“当家人”、联系群众的“连心桥”。（燕山街道 马晓瑜 张婧娴）