建新街道多措并举打造四型就业社区

　　建新街道顺应全面深化改革进程，积极创新改进公共服务方式，打造“四型就业社区”，融合推进建设集充分就业、积极创业、智慧就业、标准服务为一体的功能性社区，实现就业创业服务的“全覆盖、全天候、无缝隙、实用性”。今年以来，建新街道积极推进辖区3个社区先后参评山东省第二批“四型就业社区”。

　　一是统一思想，加强组织领导。自创建“四型就业社区”工作开展以来，建新街道高度重视，将创建“四型就业社区”作为一项重要的“民生工程”来抓，及时召开专题会议全面部署相关工作，党工委、办事处主要领导亲自挂帅，指导辖区各社区成立了以社区“两委”为牵头，辖区企业单位、社会组织、党员群众代表共同参与的领导小组，定期召开工作协调会、碰头会，通过建立健全公共就业服务相关制度、办事程序和就业创业工作责任到人制度，切实压实就业创业工作责任。

　　二是深入摸底，提供有效服务。街道组织专人进行入户登记摸底调查，细致掌握辖区内企事业、民营企业、个体经营等单位岗位需求状况，以及劳动者就业失业情况，加强动态管理及时***回访。各社区根据调查摸底情况，积极提供固定的公共就业服务场所，督促指导“全科社工”提供全天候、全覆盖、无缝隙就业创业服务咨询，重点帮助劳动年龄人口中有劳动能力和就业愿望的人员基本实现就业，并协助辖区内就业困难人群及灵活就业人员落实社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款、税费减免、职业指导、技能培训等就业创业优惠扶持政策。

　　三是创新手段，实现智慧就业。互联网、物联网等智慧化信息手段在社区就业创业服务中全面应用，街道充分发挥互联网+优势，自主研发手机APP平台“E事通”，线上通过采集失业人员就业需求和登记单位就业资源服务信息，形成双向服务台账，并依托自助服务终端，提供各项政策查询和业务咨询，线下创新打造“日新广记”工作日志，利用全科社工日常下沉网格的时机，提供“线上+线下”双重服务。通过创新服务手段，既方便了群众，又提高了就业服务效率，最终实现智慧就业。

　　四是提供政策，加大创业扶持。街道人社部门指导各社区及时公开就业岗位、失业或就业困难人员信息，发布培训信息，提供一次性告知、服务承诺、预约***等免费服务，通过不定期开展调查问卷、电话寻访、手机APP等形式的综合服务评价方法，不断提升居民满意度。持续推进各项创业扶持政策落实，监督小微企业和个体工商户两项补贴、小额创业担保贷款贴息等足额发放到位，并定期在街道LED屏及信息宣传栏滚动推介理想的创业项目，协助有创业意愿的劳动者找到合适的创业项目。（建筑新村街道  刘杰）