济宁优化引才管理服务放大科技副职桥梁作用

　　10月26日，位于汶上县的济宁亿臻服装厂，8条智能吊挂流水线和2条跨线智能吊挂在控制系统的指挥下，重复着车缝、检验、整烫和包装等环节，一件件风格前卫的休闲服装鱼贯而出。“我们的生产线较传统生产模式效率提高了30%－40%，年产量高达60万－70万件。”厂长雷晓江说，“工厂投产2年就有这样的势头，还要感谢当年的汶上县科技副县长杜劲松为我们引进了智能吊挂系统生产线。”

　　济宁是全省科技副职工作试点，已累计接收省派科技副职38名。科技副职的工作，让不少企业念念不忘。

　　三顾“茅庐”请来归国博士

　　纺织服装是汶上县的支柱型产业，全县纺织服装企业达到416家，年产各类服装4亿余件，但也存在生产技术落后、大而不强的问题。2017年，汶上县为提升纺织服装产业核心竞争力，县委书记带队到东华大学三顾“茅庐”，引来了留学归国博士、服装与艺术设计学院副教授杜劲松，并向组织部门申请由其担任科技副县长。

　　上任后，杜劲松首先邀请专家培训汶上企业家，组织当地企业参观国内知名服装企业，并在济宁爱丝公司设立东华大学服装学院校外研究生实践基地。他借助产学研项目，协助企业建立互联网生产协同平台和数据库，提升企业生产信息化水平；依托东华大学服装技术研发中心技术力量，提升汶上县服装企业的研发能力。

　　像汶上县请来杜劲松一样，济宁市指导各县市区围绕发展布局和优势产业，提前摸排人才需求，精准对接科技副职人选。而科技副职则积极发挥作用，先后与59家高校院所建立合作关系，引进人才合作项目89个，引进高层次人才201人，为县域经济高质量发展注入了新动能。

　　抓回“飞走的鸭子”

　　9月21日－25日，亚洲开发银行工作团队赴嘉祥县对济宁西部全域供排水一体化项目进行第三次现场考察，双方签订了谅解备忘录。等亚行董事会对项目概念书进行批复后，1亿美元的投资就能到位。项目建设关系到嘉祥县千家万户的饮水安全，对嘉祥县基础设施整体提升和生态环境提档升级具有显著的带动作用。

　　“报名申请亚行投资贷款的期限已过，况且每省限报一个项目……”去年9月，嘉祥县发改局局长毛玉华无意间将因供排水一体化项目进展缓慢而失去亚行投资机会的惋惜，表露给了第一天报到的嘉祥县科技副县长王元涛。亚行扶贫贷款项目利率低，还款周期长，王元涛想全力再争取一下。通过多方联系，王元涛一行被引荐到国家发改委，得知项目名单还没有最终确定。于是他们迅速采取行动，重新递交了申请。王元涛带着毛玉华十余次赴中央、省、市发改和财政部门专门汇报项目情况，经过不懈努力，项目顺利通过市、省、国家发改和财政审核鉴定，被列入亚行投资计划。

　　引入一名科技副职往往能够连接起一个技术领域、一类要素市场和一群行业精英。济宁市用足科技副职的“娘家”和“朋友圈”两类资源，放大科技副职桥梁作用。各县市区均与科技副职派出单位建立战略合作关系，签订产学研合作项目37个。

　　让科技副职挂实职负实责

　　9月23日，科技副职选派工作在邹城市发生“连锁反应”。山东省农科院挂职邹城市（镇）科技副职见面会召开，省农科院将采取“1+3”的模式，选派1名专家挂职科技副市长，3名专家挂职科技副镇长。

　　“是否能真正为地方发展插上科技的翅膀，除了每位科技副职有勇于创新、脚踏实地的工作之外，也要看当地政府能否为科技副职开展工作扫清机制障碍。”在省第四批科技副职、省寄生虫病防治研究所副研究员刘功振看来，“邹城的做法可以让科技副职在地方形成了一个工作专班，能够实现上下联动，更好地开展工作。”

　　记者了解到，济宁市优化柔性引才管理服务，在科技副职工作上不断探索，将科技副职列入领导班子成员进行一体化管理，合理安排工作分工，让科技副职挂实职、负实责，不当“补位县长”“会议县长”。按照每年每名科技副职10万元标准，设立工作专项经费，统筹使用。同时，将生活补贴提高到每人每月3000元，最大程度提供食宿、交通便利，并享受市高层次人才“绿色通道”服务。

　　“我们和清华大学教授初步达成了在智能制造方面的合作。从中药材的炮制、提取到浓缩，实行自动化生产、信息化管理，质量好了、成本低了，产品竞争力也增强了。”山东广育堂国药有限公司总经理杜新磊介绍，这个智能制造的突破口，他苦苦寻觅了很久。今年初，省高层次人才促进会科技副职专委会和省派济宁民营企业高质量发展服务一队举办高层次人才暨科技副职走进济宁高新区专题对接会，30余名科技专家、学者走进济宁高新区，让广育堂这样的企业找到了突破生产研发瓶颈的办法。（记者　王浩奇　吕光社　通讯员　胡克潜）