泰州高港人才培养加码基层负担减压乡村振兴出乘效

乡土人才是助推乡村振兴的中坚力量。近年来，泰州市泰州港核心港区高度重视培育乡土人才，狠抓队伍建设，强化政策倾斜力度，开展技能培训服务，搭建干事创业平台，引导人才要素下沉，创新培育模式，实施“三加”“三减”法，充分发挥乡土人才“三带”作用，为乡村振兴注入源源不断的“活水”，实现新“乘”效。

“党建+产业”，减轻基层经济压力，带动群众致富

坚持党建引领+村集体经济发展模式，发挥乡土人才的辐射带动作用。朱华琴是核心港区兴隆社区的一名党员干部，也是江苏省乡土人才“三带新秀”，她创办的家庭农场主要经营麦子、稻谷，现有种植基地面积717亩。创办家庭农场三年来，她经常以致富带头人的身份现身说法，给村民讲经验、做指导、教方法，发挥传帮带工作精神，提升农业技能，在自己增收的同时，实现村集体服务收入的提升。疫情期间，在抓好防疫工作的情况下，她又积极协调村集体经济科学复工复产，带领群众就业创业,为乡土人才营造更宽广的发展空间，充分宣扬传帮带工作精神，让乡土人才变“要我”为“我要”，实现自我成长、自我创新、自我突破，增强内部“造血”功能。

“理论+养殖”，减少摸索少走弯路，带强产业发展

园区在乡土人才培育中坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”原则，开展一系列技能培训。针对上岸渔民再就业问题，园区大力开展河豚养殖相关技巧培训，邀请江苏省乡土人才“三带新秀”陈伟，通过手把手教学的方式，为上岸渔民提供养殖技术和方法。此外，园区还通过提供低价鱼苗等帮扶措施，带强产业发展，培育、储备了一批乡土人才，从理论到实践，增强乡土人才“善读有字数、勤读无字书”理念，注重每个环节的培训效果，切实将技能教到位、学到位。

“引导+主动”，减少乡土文化流失，带领技艺传承

注重把乡土人才的思想教育放在重要位置，引导他们主动作为，弘扬传统文化，营造和谐氛围。毛红星担任园区文化中心主任期间，引导永胜社区群众转变“等、靠、要”的思想，努力查阅资料、组织人员、进行编排，让即将失传的传统艺术表演“永胜大鼓”重获新生，敲响了园区发展的“最强音”。与此同时，他还发动了更多的能人巧匠加入文化中心，共同为传统技艺的保护和传承贡献力量。（封益霏）