众志成城助力疫情防控阻击战靖江人社在行动

新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，市人社局迅速行动，突出重点条线、重点人群和重点场所，着力做实、做细、做具体各项工作，凝聚全市人社系统力量做好疫情防控。

党旗飘扬在战“疫”一线

疫情发生后，市人社局第一时间成立了防控专门领导小组，第一时间传达中央和省、市委最新精神，第一时间对疫情防控工作进行研判部署，形成了领导干部带班、中层干部24小时值班、全体人员24小时通讯畅通的工作制度。全系统党员带头站在防控第一线，带头坚守岗位，带头落实防控措施，带头做好宣传教育工作，复工后轮流在体温监测岗进行值班，充分发挥党员先锋模范作用。18名党员主动请缨，成立了人社党员先锋突击队，深入靖城街道防疫一线，积极配合社区做好疫情防控工作。

以扎实的权益保障服务消除后顾之忧

市人社局及时研究制定了《关于贯彻落实因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的实施意见》，实行“日报告”制度落实疫情防控人员临时性补助政策，开辟工伤认定和待遇支付绿色通道，消除广大一线医护、防疫人员的后顾之忧。

指导做好防控疫情中的劳动关系和有关人员工资支付工作，保障职工工资报酬权益。对因受疫情影响造成不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响难以按法定时限审理案件的，相应顺延审理期限。

 “非接触式”办理防范人员聚集性疫情

取消原定于2月1日起举办的“新春招聘会”现场招聘和每周三、周六的集中招聘，改为线上招聘模式，定期在“靖江人社”“靖江发布”“今靖江”微信公众号和靖江日报发布岗位信息，公布联系方式，引导企业和劳动者通过电话、网络实现供需对接、电子求职。

积极落实“不见面”服务要求，引导市民通过“江苏税务社保缴纳”微信小程序、支付宝小程序等“非接触式”的线上办理途径，缴纳灵活就业人员及城乡居民的养老、医疗保险，大力提倡通过网上平台等途径实现在线查询和办理参保人员增减业务，尽量避免赴服务大厅实体窗口现场办理，最大程度降低交叉感染风险。

畅通12333热线，大力推广公众号“12333智能机器人”，远程为市民提供人社方面政策咨询、求助、投诉。对必需到现场办理的业务实行电话预约制度，同时鼓励到基层人社平台“就近办理”。

“立体式”排查监管护航疫情防控

结合人社工作实际，及时制定了科学详细的人社防控科普指南和工作手册，发送到全体干部职工手上。积极向系统干部职工传达官方信息发布渠道，加强疫情防控科普宣传教育，发动干部职工带头守好自身防线、带头维护社会稳定。

为确保全方位防控疫情，市人社局从1月24日起逐个调查人社干部职工武汉来靖亲属情况，逐个联系人社备案的培训学校和登记的人力资源机构，逐个摸排人才公寓留驻人员情况，每日将摸排情况上报，落细落实防控督查责任。加强对复工企业用工信息的监测，摸清外来人员返岗上岗情况，协助企业开展好职工健康防护工作。

针对人社服务对象范围广、人员流动性强等特点，加大人社公共区域消毒防护力度。每天对大厅地面、走道、卫生间、办公桌椅和办公设备等进行消毒，工作人员全员采取防护措施上岗。此外，大厅仅保留一个入口，设置体温监测岗，所有职工、办事群众进入办公区域和服务大厅必须佩戴口罩且体温正常，不符合相关要求者不得进入。