加强裁审衔接促进和谐劳动关系

为加强裁审衔接一致，促进和谐劳动关系，建立有效沟通模式，学习先进工作经验。大东区劳动人事争议仲裁院（以下简称仲裁院）联合大东区人力资源和社会保障局（以下简称人社局），与大东区人民法院民三庭（以下简称民三庭）取得联系，于近日在人社局三楼会议室进行交流学习。

在会上，针对目前经济环境新形势，本着促进和谐劳动关系，维护用人单位及劳动者的合法权益的目的，进行了经验交流学习，仲裁院向民三庭提出了近年来的工作形势。在面对群体性突发事件，仲裁院与民三庭探讨交流，统一裁审意见，学习案件裁审经验。

同时，仲裁院针对疑难案件及日常工作向民三庭寻求裁决意向指导，在积极的讨论过后，仲裁院与民三庭针对各种问题达成裁审意见一致，为加强裁审衔接树立了良好的开端。

区人社局副局长徐丽表示向民三庭学习了很多宝贵的经验，受益匪浅，并了解到仲裁基层工作存在的难处，同时希望以后也多开展此类学习交流会议。

会后，仲裁院与民三庭建立经验交流微信群，为日后的裁审衔接工作及工作经验构建交流平台。