铁西区就业服务走进社区

　　今年以来，鞍山市铁西区劳动就业服务局结合地域特点，突出实践、开拓创新、积极开展 五进四送活动。该区12家保障所63个社区全面铺开。
　　为了更好的完成此项工作，成立了由就业局局长于越同志任组长，副局长赵素芝任副组长的领导小组，深入各社区实地了解走访情况，对个人及家庭情况做到：个人年龄清、技能清、文化程度清和就业意愿清，并针对每一个有就业意愿的人员都制定具体的帮扶措施，做到了一人一策。各保障所还将人员信息录入鞍山市就业工作规范化管理信息系统，实现信息全地区共享。各办事处积极开展送岗位、送政策、送培训、送人才的四送活动，把岗位送到人，把人送到岗，与企业形成长期有效的对接。并采取多种形式，广泛宣传，营造全社会参与的和谐氛围。为把五进四送活动开展得有声有色，各办事处通过楼道文化、社区宣传板等多种形式大力宣传就业援助的主题、政策。通过发布各种稿件、印发就业援助宣传材料、悬挂各种就业援助条幅、宣传板等手段发布各种就业援助信息。对活动进行全方位、多角度、广覆盖的宣传报道，营造了全社会关心就业困难人员就业的良好氛围。
　　铁西区劳动就业服务局把抓就业、防失业、促创业作为就业工作的首要任务，全面贯彻实施积极的就业政策，全方位促进就业增长，确保全区就业形势基本稳定。紧紧围绕全年目标任务，以全面落实各项优惠扶持政策为中心，以再就业援助为核心，狠抓各项措施的督促和落实，充分发挥优惠政策的扶持效用。深入开发区内企业调研，与企业良性互动。走访调查多家企业，及时掌握企业用工需求，动态掌握企业用工情况，建立工业园区企业用工情况台账，广泛收集用工信息，动态地掌握企业用工情况，对用工需求、岗位资源进行统一调配。