经济开发区达道湾镇睿达花园社区创新思路抓好就业民心工程

鞍山市经济开发区达道湾镇睿达花园社区结合本社区及往年就业工作实际，以“四个新突破”为目标，精心抓好就业民心工程。

一是就业服务新突破。进一步提高就业服务专业化、信息化，进一步完善信息发布、职业介绍；同时加大政策宣传。运用宣传栏、板报、条幅等各种宣传载体，适时举办政策法规宣传活动，切实加大政策宣传力度，提高社区内单位和居民对就业政策的知晓度。

二是就业培训新突破。紧紧围绕劳动力市场需求，以社区宣传媒体为平台，大力向居民宣传定向培训、联合培训，提高劳动者就业竞争能力的益处，以此吸引更多的居民参与培训；并深入开展鼓励帮扶创业，以创业带动就业。 

三是社区就业新突破。充分发挥社区劳动保障平台作用，巩固和深化劳动保障就业平台建设成果，大力开发社区公益性岗位及社区共建单位需求岗位。结合社区基础平台建设的需要，多渠道开发社区保洁、保绿、保安等较低门槛的社区服务业岗位，搭建社区劳动保障平台与各用人单位联系桥梁，帮助失业人员特别是援助对象实现再就业。

四是就业援助新突破。建立长效机制，实施困难群体就业援助，强化管理和服务，帮助困难群体实施灵活就业。搭建服务平台。开设专门服务窗口，完善服务措施，为辖区内失业人员提供职业介绍、职业指导、职业培训、就业援助、失业登记等“一站式”服务，详细了解失业人员基本信息。