区总工会坚持三贴近倾力三满意

    在群众路线教育实践活动中，区总工会在规定动作的基础上创新自选动作，坚持贴近基层、贴近实际，贴近职工的“三贴近”原则，密切同职工群众的联系，为职工群众排忧解难，倾力职工满意、企业满意、社会满意“三满意”。
    区总工会从实际出发，确立了“开展一个主题实践活动，坚持三个导向，搭建五大载体”的“135”工作机制。一项主题实践活动，就是“四有三争两好”主题实践活动。“四有”，即有理想信念、有群众观念、有责任担当、有争先精神；“三争”，即争做为职工服务的贴心人、争做务实勤勉的能干人、争做清廉自律的干净人；“两好”，即群众反映好、工作业绩好。坚持三个导向。一是坚持作风导向，就是把转变工作作风贯穿始终，重点解决好“四风”方面存在的突出问题。二是坚持问题导向，就是要发扬“钉钉子”的精神，把边整边改贯穿始终，着力解决影响服务经济发展、影响工作创新、影响部门形象等突出问题。三是坚持基层导向，就是要把帮助基层解决实际问题贯穿始终，深入基层、了解基层，倾听基层的声音，关注职工的呼声，帮助职工解决实际困难。搭建服务职工“五大载体”，即春节开展“扶贫帮困送温暖”活动；夏季开展“送清凉、送健康”活动；秋季开展“金秋助学”活动；冬季开展“千会进千户”活动；平时开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动等。
    在学习教育、听取意见环节，结合工作实际，创新开展了“三个个”主题教育实践活动。一是举办一系列有区总工会领导班子及机关党员干部参加的学习******系列***精神及群众路线相关知识专题讲座，教育引导领导干部提高思想认识，增强群众观念，自觉投身到教育实践活动中，进一步加深了广大党员干部对党的群众路线的理解和认识。二是开展一系列革命传统教育活动。通过邀请老同志作革命传统教育报告，组织党员干部聆听革命故事、清明节到烈士陵园扫墓、重温入党誓词等形式，教育引导党员干部继承革命传统，坚定理想信念，主动改造“三观”，坚守新时期共产党人的精神家园。三是开展一次警示教育活动。组织区总工会党员领导干部参观廉政警示教育基地，通过观看图片展、警示教育片，教育引导领导干部筑牢思想道德防线，树牢正确的世界观、人生观和价值观，树立为民务实清廉的良好形象。

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