我区竞争选拔副科级领导干部预备人选
为了不断深化干部人事制度改革,推进竞争选拔领导干部工作常态化,进一步提高选人用人公信度,区委决定以竞争选拔的方式,面向全区选拔副科级领导干部预备人选,适时任用到相应的副科级领导岗位。截至7月12日,全区共有86人报名。经资格审查,67人符合报名条件。
这次竞争选拔副科级领导干部预备人选共6名,面向全区(含高新区,下同)机关、事业单位(不含区教育局所属事业单位,下同)选拔4名,面向区教育局所属事业单位选拔2名,这次竞争选拔副科级领导干部预备人选将按照发布公告、报名与资格审查、资历评价、笔试、面试、确定考察人选、组织考察等程序进行,最终根据全区干部任用的需要,由区委常委会讨论决定,适时任用到相应的副科级领导岗位。
为保证竞争选拔公平、公正,竞争选拔公告、报名人员情况、资历评价情况、笔试得分、面试得分、综合成绩、考察人选、确定的副科级领导干部预备人选等信息,将通过区政府网站、办公楼电子大屏幕全部予以公开。
***:
相关文章: