区总工会积极推进私营企业建会工作
2012年,区总工会按照市总工会建会工作部署,全会动员、迎难而上、真抓实干,积极探索私营企业建会工作的新路子,较好地完成了市总工会下达的建会和发展会员任务。全年建会205家,发展全员3608人。
形成合力抓建会。为使私企建会工作尽快打开局面,扩大建会成果,区委主管书记亲自动员部署,工会主席亲自带队,区总工会机关、非公党工委、四街两镇工会全员出动,深入200多家企业,再动员、再宣传,盯住不放,一抓到底。在建会过程中,克服地址不详、电话不清、老板难找、地点分散等困难。通过与私企老板交朋友,宣传建会对企业发展的好处,让企业法人认识建会的必要性,从而全力支持建会工作。经过一年艰苦的细致工作,全区25人以上新建企业建会率100%,职工入会率达98%以上。
借助外力抓建会。通过与相关部门共同行动,合力推进建会工作。区总工会与区非公党工委、区人劳局、区经信局、高新区等部门加强联系和配合,通过召开工作协调会、具体研究推进建会工作。与区工商分局联合下文,要求企业注册时必须同时成立工会,否则不予年检,在企业进行年检时必须足额缴纳工会经费;与税务部门联合,对拒不建会的企业收缴建会筹备金,用经济手段促其建会。
分门别类抓建会,根据私营企业规模不一、地域分散等特点,区总工会本着最大限度的把职工组织到工会中来的原则,因地制宜、因企施策,不拘泥一种建会形式。探索建会形成的多样化、建会方法的多样化,在规模较大,经营稳定,发展态势较可观的25人以上的私营企业按规范程序建立工会。对大多数规模较小、人员较少的私企建立联合工会,采取当面谈、当场建、当时批的快捷建会方式,加快建会进度,保证建会质量,收到了较好的效果。
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