区长薛侃主持召开区政府第141次常务会议
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于2022年01月27日发表
7月6日，区长薛侃主持召开区政府第141次常务会议，研究“十四五”规划纲要、“十四五”各专项规划、招商引资等工作。
会议听取并原则同意区发展改革委关于贯彻落实区“十四五”规划纲要重点目标任务情况的汇报。会议指出，规划纲要是全区各职能部门的智慧结晶，为杨浦未来五年发展提供了行动指南，是全区人民共同奋斗的行动纲领。会议强调，各职能部门要进一步提高思想认识，围绕“三张清单”，及时认领任务，进一步做好任务细化、目标分解等工作，全力抓早抓实，有条不紊、循序渐进地把发展蓝图变成施工图，倒排时间节点，狠抓工作落实，确保规划目标任务落地落细、取得实效。 会议听取并原则同意区商务委、区应急局、区地区办、区滨江办关于编制《杨浦区商贸服务业发展“十四五”规划》《杨浦区应急管理“十四五”规划》《杨浦区深化创新社会治理“十四五”规划》《杨浦区滨江发展“十四五”规划》情况的汇报。会议指出，要在听取各方意见建议的基础上，进一步对专项规划进行修改完善，并做好文本内容审核校对工作，确保严谨规范。要认真组织发布，通过送政策***等方式，加强宣传，提升政策公开率、解读率。要抓好推进落实，制定时间表、任务书、路线图，确保按时完成各项工作目标任务。 会议听取并原则同意区投资促进办关于制订《2021年度杨浦区投资促进工作目标考核实施方案》《2021年杨浦区招商引资工作要点推进落实方案》情况的汇报。会议指出，招商引资是推动经济稳增长的重要内容，通过目标考核，旨在倒逼各部门进一步优化营商环境，拓宽招商渠道，推进重点项目落地，用高质量招商推动全区高质量发展。会议强调，区投促部门要认真梳理、积极采纳、充分吸收各方意见，进一步修改完善方案。各相关单位要围绕目标、自我加压，创新方法、追求实效，形成合力、优化服务，不断提升招商引资工作实效。 会议听取并原则同意区人力资源社会保障局关于编制《杨浦区人才发展“十四五”规划》情况的汇报。会议强调，“十四五”期间，要立足更高目标，落实务实举措，进一步营造宜居、宜业、宜学、宜创的人才环境，持续推动打造人才集聚高地，为“四高城区”建设提供有力支撑和保障。 会议听取并原则同意区科委关于贯彻落实国家创新型城市建设工作推进会精神有关情况的汇报。会议强调，要系统回顾总结前两轮工作经验和做法，查找工作中的不足和薄弱环节，为做好下一步工作提供借鉴。要加快“十四五”期间相关工作谋划，强化顶层设计，不断优化提升创新创业生态；要发挥人才集聚等优势资源作用，积极推进重点平台、重点项目培育打造；要积极争取国家和市的支持，促进更多工作在杨浦先行先试，持续提升建设成效。 会议还研究了其他事项。
