宝山举办春风行动来沪人员招聘月活动

    　　3月3日～4月5日，宝山区人力资源和社会保障部门开展了为期1个月的“春风行动”来沪人员招聘月活动。根据宝山来沪人员较为分散的特点，本次活动采取了“多场次、小范围、就近便民”的方式，在淞南、罗泾、顾村、大场、吴淞、高境、庙行等来沪人员大量聚居的街镇开展了多场小型招聘会；同时，为满足区内企业的需求，区人力资源和社会保障部门还特地前往上海火车站开展了招聘和宣传，帮助企业招录紧缺人员。招聘月期间，共组织招聘会10余场，组织50家用人单位进行现场招聘，为150家用人单位开展代理招聘服务，提供岗位近4000个，接待咨询约6000人次。
　　“春风行动”期间，恰逢宝山区来沪人员就业服务中心试运行。为了提高服务中心的知晓度，区人力资源和社会保障部门借“春风行动”，开展了大量宣传工作。一是代表上海市试点“2010年春风行动期间提供公益性手机短信服务和互联网信息平台服务工作”，通过中国移动通信集团公司向办理“两城一家”的优惠套餐用户发送春风行动的活动信息，并在“农信通12582”网站转载，让来沪人员能第一时间了解到各项活动；二是自行设计了印有区来沪人员就业服务中心地址、交通图和联系电话的宣传环保袋和《宝山区来沪人员求职地图》宣传小册子，在来沪人员聚居区发放，让他们知晓服务中心的情况，为下一步服务中心正式启用打下基础。据统计，活动月期间，共发放《宝山区来沪人员求职地图》近5000份，春风行动宣传资料约3000套，宣传环保袋约15000个。三是在各街镇悬挂横幅、张贴海报，宣传中心相关信息和“春风行动”活动信息。
　　“春风行动”期间，为深入全面地了解宝山区来沪人员求职特点，区外管所与上海青年研究中心进行合作，开展了“宝山区来沪人员求职特点及倾向性课题”研究工作，目前已完成调查问卷近2000份，并计划于4月底完成调研报告，为今后开展来沪人员就业服务工作提供数据参考。
　　下一步，区人力资源和社会保障局将以来沪人员就业服务中心正式启用为契机，进一步加强区内来沪人员就业服务工作：一是广泛开展宣传，进一步提高服务中心的知晓度；二是加强队伍建设，全面推行“满意360”服务，不断提高服务质量，努力让来沪人员都能满意而归；三是开展来沪人员就业服务延伸至街镇的调研，通过设点调研、实地走访，准确掌握情况，拟定来沪人员就业服务延伸至街镇的工作方案，为今后将来沪人员就业服务延伸至街镇打好基础。