李雅平副区长调研劳动监察与仲裁工作

　　近日，李雅平副区长在区委组织部副部长、区人社局党委书记、局长、区公务员局局长、区人社局副调研员陪同下，先后来到区劳动人事争议仲裁院、区劳动保障监察大队调研区劳动监察、仲裁工作。李雅平副区长先后实地察看了区联调中心实体化建设、保障农民工工资支付工作台账，并深入了解当前群体性劳动争议案件的类型，特别是突发事件处置和农民工工资支付的有关情况。同时提出，仲裁监察的全体同志要着眼于杨浦的民生保障和经济发展的需要，依法做好劳动仲裁和劳动监察执法工作，特别是要紧扣时间节点，切实做好春节前后劳资领域矛盾的处置工作，全力以赴维护春节前区域的社会稳定。

　　李雅平副区长强调，当前，在宏观经济总体下行压力增大背景下，部分企业无力抵御市场风险，关、停、并、转态势明显增加，以欠薪为主的劳动关系纠纷明显增多，我们必须主动适应劳动关系工作新常态，要着重做到“三重”：一要重预判。进一步发挥街镇网格优势，加强预警排摸，及时掌握辖区内企业，特别是用工急速增长的新成长科技型企业经营状况，做好大数据分析和和应对，从源头上预防和解决拖欠工资问题；二要重联动。联合区科委、区商务委、区总工会、区市场监督管理局等部门，整合多方资源，形成信息交流和共享，发挥多方联动的协调作用，维护社会稳定；三要重宣传。深入科技园区、深入企业，积极宣传劳动法律法规政策，加强教育引导，规范企业合法用工，引导劳动者理性维权。