黔南州五个一批组织化输出14万农村劳动力外出务工

今年以来，黔南州以开展“春风行动暨就业援助月”活动为抓手，通过“五个一批”举措，推动城乡劳动力有组织规模化转移输出。截至4月底，全州农村劳动力新增跨省就业20.24万人次，其中有组织到省外就业14.58万人。

“点对点”集中输出一批。黔南人社部门加强与对口帮扶城市、黔南籍务工集中地人社部门、规模较大的务工企业对接，将东西部劳务协作与“春风行动暨就业援助月”活动有机结合，开展各类专场招聘会345场，达成就业意向1.79万余人；集中开通专列2列、专车692辆次，实现集中输出2.5万人。

搭建平台输出一批。举办劳务协作座谈会10余场，并签订跨省劳务合作协议，有效提升有组织输出协作程度。同时，收集广东、浙江、江苏等地1000余家人力资源机构、优质企业等提供超10万余个岗位，促进22.24万名劳动力外出就业。

市场主体输出一批。发挥一次性***服务补贴、一次性交通补贴、一次性求职创业补贴等政策作用，激励134家人力资源服务机构、14家公益性劳务公司、1287个劳务合作社、4个州级驻外劳务协作站、30个县级区域分站开展就业服务，实现有组织劳务输出1.3万人。

能人带动输出一批。发挥“亲缘”作用，举办多场“带头能人”“返乡人员”座谈会，开展优秀外出务工“带头能人”表彰授牌，新增优秀外出务工“带头能人”131人，带动3万余名农村劳动力跨省就业。

技能培训输出一批。紧盯“两节”就业服务窗口期，开展农村转移劳动力职业技能培训、订单定岗培训2353人，实现转移就业2094人，就业率88.9%；实施3万人以上“一县一品”劳务品牌培育行动，以品牌化提升农村劳动力转移务工议价能力。