大化召开2022年度绩效考评工作会议

7月6日，大化瑶族自治县2022年度绩效考评工作会议在县民族会堂一楼会议厅召开，自治县党委书记梁宁出席会议并讲话。自治县政协主席潘慧华参加会议。自治县党委副书记姚万全主持会议。

会议通报大化2021年绩效考评工作情况，部署2022年绩效考评相关工作，全面总结成绩，深入分析原因，明确任务，动员全县上下进一步振奋精神，鼓舞士气，以饱满的热情、扎实的作风，自觉对照通报指出的问题以及下一步的工作意见，抓好落实，立行立改，确保工作落实到位，取得实效，全力以赴扭转被动局面、打赢绩效考评“翻身仗”。

梁宁指出，2021年大化绩效考评成绩不理想，各级各部门要剖析原因，自查自纠，立行立改，牢固树立“抓绩效就是抓工作进度、抓绩效就是抓队伍管理、抓绩效就是抓作风建设”的理念，深入开展干部队伍作风大查摆大整治活动，力戒形式主义，切实转变作风，提升执行力，全力以赴抓好今年绩效考评各项工作。

梁宁要求，要认清形势，突出重点，奋力推动2022年绩效考评工作上档进位。各级各部门要充分认识绩效考评工作形势的变化，适应考评要求，提升工作质效。要聚力推动高质量发展，围绕县委、县政府确定的大事要事，科学设置县本级绩效考评体系，把考评重点从考评全面履职转向推动全面高质量发展，引导全县各级各部门深度聚焦加快发展、服务发展，主动对标先进，着力推动经济指标“增量提速”。要聚力挖掘发展潜力，各部门要认真对照各项指标任务，充分挖掘自身潜力，有针对性地采取措施推进工作。要聚力提升公众满意度，各级各部门要在优化营商环境、实施乡村振兴战略等工作上强化服务意识，提高服务效能，着力解决好关系群众切身利益的重点热点难点问题和联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”的问题，进一步增强公众获得感、幸福感，提高社会公众满意度。要聚力创新争优，各乡（镇）各部门要积极主动谋划、培育、打造和总结工作亮点，争取更多的全国、全区现场会在大化召开，形成全员创新的良好氛围，在各类评比、达标、表彰项目、工作成效获得更高的分值，拉开差距。

梁宁强调，要加强领导，狠抓落实，确保绩效考评各项措施落地见效。要提高政治站位，勇于担当。各级各部门要把绩效考评工作摆上本乡（镇）本部门工作的重要议事日程，“一把手”要亲自部署，亲自***，亲自督导。县分管领导要盯紧抓实自己所分管领域的工作，不定期听取县直各部门和各乡（镇）绩效管理工作进度情况，深入一线随机督查部门落实绩效任务情况，要敢于唱黑脸，督促和协调推进相关工作落实到位。要加强沟通合作，善作善成，健全绩效考评重大事项报告制度，协调解决工作中遇到的各种问题。要强化督查问效，全力推进。县委督查室、县政府督查室、县绩效办要抓好督办督查工作，加强对各单位指标完成情况的***督办，使每一项工作都有阶段性目标、有推进路线图、有责任人、有时间节点和有可以检验的成果形式，促进工作落实到位。

梁宁强调，做好今年的绩效考评工作意义深远，责任重大。今年的任务比往年更加艰巨，时间紧迫，各乡镇各部门要立即行动起来，迎难而上，按时间节点和考评标准扎实开展工作，确保全面、超额完成今年的各项任务目标。

会上，自治县党委常委、副县长余浩学通报2021年市级考评大化绩效情况，并对今年的工作提出要求。

王丹华、欧红明、韦莉桦、潘毓川、张容胜、黄大友、张飞等在家的县四家班子领导参加会议。

（韦荣名）