吴军自强不息自力更生全力以赴实现振兴发展新突破

6月24日，沈北新区人民政府区长吴军主持召开全区绩效考核指标调度会议。吴军指出，2021年是沈北新区“十四五”开局起步之年，是振兴发展的突破之年。全区上下要站在讲政治、顾大局的高度，抢抓重点、猛攻难点、力求突破、赶超进度，确保完成全年目标任务。

吴军强调，要以考核为助推器，推动各项工作提质增速。要趁考评之机，将以人民为中心的发展思想贯穿绩效考核全过程，切实转变作风，提高工作质量，真正考出群众幸福感。要借考评之势，弄懂吃透考核办法，找准工作的关键点和切入点，真正考出发展加速度。要用考评之力，考出高度的政治站位、考出鲜明的担当作为、考出高强的能力本领，真正考出干部新风貌。

吴军指出，要以考核为集结号，补齐短板差距。要全面梳理绩考指标，对照先进找差距、对照标准找不足，查缺补漏、整改完善。要加强沟通协调，既埋头拉车，又抬头看路，积极争取上级部门对沈北的关注和支持。要紧密衔接工作，不断补充完善考核材料，确保不出纰漏、不出差错、不误进度。

吴军要求，要以考核为风向标，扎实开展下半年工作。要以绩效考核为标准，围绕“赶超”目标，切实将使命举过头顶，将责任扛在肩上，将困难踩在脚下，确保各项指标任务争先进位。要以绩效考核为导向，积极营造务实创业、创新干事、合力共事、创先争优的良好氛围，持续推动作风转变、提能增效。要以绩效考核为手段，树立正确的选人用人导向，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的有效机制，打造过硬干部队伍。

区领导丁一楠、于夫、刘大威、李树正、曹永刚、代丽、夏玮、王东辉、鲁福信、蒋日参加会议。

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