让教育高质量发展成为现代化精彩城区建设最大助力朱刚调研区教育局能力建设

　　10月21日，区委书记朱刚主持召开全区教育工作调研座谈会，专题调研教育领域能力建设，听取全区教育改革发展情况汇报，研究解决工作重难点问题，推动教育事业高质量发展迈上新台阶、再上新水平。区领导陈锡明、王湘玲参加会议。

　　会上，区教育局结合当前各项重点工作，就能力建设方面作汇报发言，全区12位校（园）长代表、3位教师代表围绕各级学校资源布局、事业发展、素质教育、体制机制等能力提升建言献策，凝聚提升梁溪教育能力建设水平、推动高质量发展的工作合力。

　　朱刚指出，推动教育高质量发展是梁溪努力实践中国式现代化的最好体现，全区上下要深刻领悟党的二十大报告对教育工作的战略部署，瞄准发展定位、把好发力方向，让梁溪教育高质量发展成为现代化精彩城区建设的最大助力，成为全区老百姓在幸福梁溪建设中感受到的最大获得感、幸福感。

　　朱刚强调，一要打响擦亮教育品牌。充分发挥梁溪教育深厚的底蕴优势，主动对标一流、追赶先进，推动学前教育特别是0-3岁幼儿托育服务普惠优质发展，加快义务教育特别是初中教育品质均衡发展，促进高中教育、职业教育多样化特色化发展，真正让无锡教育看梁溪，把梁溪打造成为教育发展高地。二要优化教育资源布局。聚焦老城更新、新城建设，加快制定《梁溪区教育布局调整三年行动提升计划（2023-2025）》，既要统筹兼顾梁溪科技城功能规划和空间布局，又要全力向既有资源存量要发展，优化软硬件设施、后勤保障等配套，充分释放老校区发展潜力。三要提升教师队伍能力。牢牢把握教师发展这个核心关键，多在培、引、留、带、创五个方面下功夫，加快年轻教师培养成长，积极引进高层次教育人才，彰显留用老教师情怀作用，做好老中青教师传帮带，不断创新智能化教学手段，进一步推动师资力量建设提质增效。四要推动体制机制改革。切实适应改革发展需要，以专班推进的方式，健全编制配置、经费保障、薪酬体系等顶层设计，实施好教师交流轮岗制度，促进优质教师资源均衡有效配置，同步做好教育人才生活服务配套等机制保障。

　　区委办公室主要负责人，区委组织部常务副部长，区委编办、区财政局、区人力资源社会保障局、区机关事务管理局主要负责人，梁溪城发集团筹备组组长，区考核办分管负责人，区教育局全体班子成员参加会议。