开平市加快实施博士博士后人才汇聚计划扎实推进人才倍增工程

近日，开平中微子研究中心与中国科学院高能物理研究所共建广东省博士后创新实践基地，成功引进博士后6人。截至目前，开平市拥有博士后科研工作站2个、博士后创新实践基地9个、博士工作站8个，其中今年新增广东省博士工作站2个，新增博士后创新实践基地1个，新引进在站博士后7人，新增柔性引进博士、在读博士4人。

今年以来，开平市加快推动博士博士后载体建设，大力激发博士博士后创新潜能，充分释放博士博士后创业活力，推动人才链、产业链、创新链深度融合。

一、强化服务，聚焦“两站一基地”载体建设。一是整合多方资源，定期走访调研辖区内企业，开展博士博士后需求摸查，及时掌握企业人才情况，积极联系高校博士后科研流动站，扩大引才引智网络。二是深入了解企业发展现状，挖掘发动有潜力的意向单位申报“两站一基地”，安排专人对接指导申报流程。

二、厚植壤土，激励企业用人主体活力。鼓励用人单位多渠道引进博士博士后，对新设立并招收博士博士后的博士工作站、博士后创新实践基地，分别给予50万元、30万元一次性建站补贴；对设站（基地）单位每新招收1名博士后，给予3万元工作补贴。同时，为鼓励校企合作，拓宽引育博士后渠道，开平市企事业单位与高校博士后科研流动站合作建立博士后创新实践基地并新招收进站博士后的，按照每名博士后5万元的标准给予高校一次性工作经费补贴。

三、政策引航，着力解决留用难问题。开平市不断加大政策扶持力度，2022年出台《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的实施意见》，累计发放各类博士博士后资助312万元，形成从单位到个人、从在读到工作、从工作到生活、从进站到出站的综合性博士博士后资助体系，切实为来开平工作的博士博士后解决住房、子女入学、配偶安置等实际问题，为其在入户、出入境、停居留、医疗保健等方面提供便利服务，享受人才管家服务。

下一步，开平市将深入推进“人才倍增”工程，紧紧围绕产业链布局人才链，支持企业与高等院校、科研机构开展产教融合，推动博士博士后科研平台建设，营造尊重人才、求贤若渴的社会环境，打造“近悦远来”的人才生态，充分释放人才创新创造活力。

开平中微子研究中心博士后创新实践基地

开平市旭日蛋品有限公司博士工作站研发室

开平市依利安达电子第三有限公司博士工作站

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