大化大化精心培育脱贫群众收入增长点

近年来，大化瑶族自治县坚持以“稳就业，助发展，促经济”为目标，强化服务，主动作为，精心培育脱贫群众收入增长点，多渠道增加脱贫群众收入。

今年，古河乡丹桂村开发了24个公益性岗位，安排24名脱贫群众在村里担任生态保洁员、护路员、网格员、防汛抗旱防火管理员，让脱贫群众实现就地就近就业。同时，鼓励公益性岗位人员以土地入股、劳力入股的方式，参与村里的乡村振兴项目建设，让脱贫群众在获得公益性岗位收入的同时，还获得土地入股收入和劳务收入，收入渠道进一步拓宽。保洁员黄爱吉、覃利美在完成本职工作以后，还兼职炊事、宣传工作，为到村里参观覃国翰将军故居的游客煮红军饭、讲红军故事，收入稳定增长。

据该县人社局相关负责人介绍，目前，该县共开发公益性岗位5886个，下一步，将不断完善公益性岗位管理制度，管理好公益性岗位人员，让脱贫群众收入不断增加。

该县严格落实各项就业政策，持续细化稳就业巩固措施，找准工作定位，利用劳动力外出务工“点对点”免费输送服务、跨省外出务工交通补贴、返乡在乡劳务补助、就业帮扶车间带动就业补贴及奖励等政策，促进脱贫劳动力增收。

今年以来，该县外出务工劳动力12.24万人，开展“点对点”免费输送劳动力外出务工2487名，其中，脱贫劳动力854人；落实就业奖补政策，拨付自行跨省外出务工脱贫劳动力交通补贴500多万元，11016名外出务工群众受益；发放返乡在乡劳务补助9.95万元，45人受益；为两家就业帮扶车间发放带动就业奖补共3万元；发放吸纳高校毕业生带动就业补贴0.4万元、社会保险补贴12.94万元；发放国家创业贷款344万元；给予有创业意愿的脱贫群众创业补助，补助37户共计35.5万元。

目前，该县共有就业帮扶车间24家，带动就业人数1328人，其中，脱贫群众385人。在就业帮扶车间、企业和个体工商户就业的脱贫群众，每人可连续5个月领取每月500元的稳岗补贴。此外，加强易地搬迁后续就业扶持，全县有劳动力易地搬迁户5905户，实现了“一户至少就业一人”的目标。

加强技术培训，提升就业能力。该县通过举办线上线下培训，对有创业就业意愿的脱贫群众分层次、分批次进行有针对性的培训，鼓励他们通过掌握劳动技能增收致富。今年以来，共开展各类培训班23期，培训人数987人，其中，脱贫群众552人。通过举行农民工技能大赛和产业工人练兵比武活动，进一步提高脱贫群众劳动技能。

加强零工市场建设，促进就业。该县利用零工市场平台，为县内灵活就业人员、农民工及就业困难群体提供优质岗位信息，缓解人力资源市场供需矛盾。

据统计，该县脱贫人口人均纯收入从2015年的2738元增加到2021年的10882元，年平均增长42.49%。