天等集结一批立屯式人才助力脱贫攻坚

  近年来，天等县深挖驮堪乡立屯三任屯级党支部书记带领群众，历经24年挖山实现出山梦的“新愚公移山”事例，通过弘扬“宁愿苦干、不愿苦熬”的“立屯精神”，鼓励和引导一批“立屯式”基层人才向脱贫攻坚一线流动，全力打赢脱贫攻坚收官战。

  育好一批“九牛爬坡不等天”的乡村本土人才。该县出台《天等县本土人才扶持政策实施细则（试行）》，对本土人才予以资金支持；强化立屯式人才“我命由我不由天”的主体精神，探索推行“双育双富”计划，组建以100多名村“两委”干部为主的致富导师团队，以21个党群致富孵化基地、10个特色产业现场教学点为依托，分类分批培训乡村本土人才800多名，促进本土人才创业能力与特色产业促脱贫相契合；加大青年骨干本土人才开发力度，设立青年人才党支部，将种养型、技能型、服务型等农村本土人才纳入村“两委”干部后备人才库***培养，其中吸纳3***名致富带头人进入村“两委”班子后备人选。

  吸引一批“走南闯北最爱拼”的返乡创业人才。该县立足全县有13万在外务工创业人员实际，细化人才服务保障机制，构建“县领导+部门+人才联络员”三级关护优秀人才服务体系，增强务工创业人才“走南闯北”大后方保障，成功在北上广打造“辣天等”桂林米粉天等特色品牌。同时，出台《天等县返乡创业优惠政策暂行办法》，在企业融资、税收、招工、子女入学等方面加大政策扶持力度，依托驻外流动党支部、人才工作联络站、商会等聚才引智平台，凝聚企业经管人才、专业技术人才、农村实用人才等在外人才力量。投入2.3亿元打造4A级“农民工返乡创业园”，吸引25家企业入驻，提供就业岗位1000多个。目前，全县共引入返乡创业致富带头人60多名，领办创办308家“扶贫车间”，带动就业人数1.03万多个，实现外出置业与返乡创业的深度融合。

  培育一批“定叫山区变强县”的返乡致富人才。该县选树190名县级“贫困村创业致富带头人”，5名市级“优秀乡村人才”，采取“党支部+合作社+致富能人+贫困户”模式，将致富人才培育集中到产业发展上来，成功打造天等肉牛养殖、富硒米等特色产业，建立21个党群致富孵化培训基地，建成5个产业联动开发片区、22个联动示范基地，辐射带动2万多名贫困人口增收。同时，该县推进2个市级优秀乡村人才致富带富技术推广示范基地，形成“党员带领群众致富、党组织带领致富能手进步”的双促效应，增强人才促脱贫“最后一公里”效能，展现天等奋斗本色。

（黄滢莹 梁盛修 韦红盛）