黑土岩小山村里党旗红
黑土岩:小山村里党旗红
去年冬天,在政府提供部分冬季取暖用煤补贴的基础上,郊区杨家庄乡黑土岩村启动暖冬行动,投资约1.5万元购买了近50吨冬季取暖用煤,免费为村里的30多个困难户逐户分发下去。这样的暖冬行动在该村已坚持了7年,村民们对村支“两委”这些为民办实事的做法深表赞同。
黑土岩村在距离市区约9公里的地方,曾因为经济欠发达、民主管理较乱一度成为“后进村”。可短短7年时间,这里取得了党建工作和农村发展的“双突破”,成为了乡里的“红旗村”,区里的“文明村”“模范村”“先进集体”,村党支部成了全区的“先进基层党组织”。刚刚过去的2015年,全村集体经济收入突破150万元。
是什么让黑土岩村发生了根本的变化?正是黑土岩村党支部紧密联系本村实际,以打造“和谐发展新农村”为目标,坚持抓党建、立规矩、促发展、惠民生,基层党组织建设的成果最终体现在了经济转型、兴村富民的具体实践中。
“双培”工程培育新鲜血液
黑土岩村党支部成立于1943年7月,有着光荣的革命传统和辉煌的发展历程。但随着形势的发展变化,出现了党员年龄老化、党性意识淡化、党建工作弱化等一系列问题。对此,村党支部结合党建工作新任务、新要求,紧紧抓住村党支部书记和村委会主任、村支“两委”班子、党员队伍“三个重点”,提出了“优选班子、打造硬班子、建设好队伍”的新思路。
为了激发党支部的活力,提升班子的战斗力和凝聚力,黑土岩村启动了把优秀村民培养成党员,把优秀党员培养成班子成员的“双培”工程。村党支部把人品端正、年富力强、干事创业、积极要求进步的村民选拔出来,经过组织培养锻炼,逐步吸纳进党员队伍;把讲政治、树正气、敢担当、有本事的党员,吸收进党支部班子。近年来,先后有8名青年光荣入党,成为了组织的新鲜血液。2014年,经过换届选举,产生党支部班子成员3人,其中有两人在村“两委”交叉任职,平均年龄为46岁,文化程度均在大专以上,形成了精干高效、勤政廉洁、团结和谐的坚强“两委”领导班子。
廉政建设一直是黑土岩村党支部常抓不懈的工作。针对前几年村里出现的红白事大操大办,***和封建迷信有所抬头,部分党员干部“跟风跑、随大流”现象,村党支部从党员管理教育入手,从规范化制度抓起,建起了高标准的党员活动室、廉政教育室、谈心议政室、便民服务室,并将各类活动室经常性地使用起来,调动起党员的积极性和创造性,逐步形成了具有本村特色的党建管理新机制。3年来,村党支部多次组织党员接受教育培训和廉政教育,累计200余人次;党员书写读书笔记、心得体会共计15万字。此外,还组织党员干部到郊区桃林沟村、固庄村等村参观学习,引导大家进一步提高党性修养和廉洁意识,自觉坚守政治“生命线”,不碰违纪“高压线”。
从“为民做主”到“让民做主”
村里要修路绿化、谁应该享受低保、民政救济款如何分配……在黑土岩村这些大事小情都由村民说了算。村党支部书记兼村委会主任贾忠祥说:“村干部不是高高在上的官老爷。村干部和村民的关系应该是一种服务关系。”
近年来,通过亮化干部职权、完善村规民约、推行“六议两公开”工作法、开展全员承诺,打造村民自治规范化管理宣传长廊,黑土岩村打破了“村事干部定”的传统模式,对村政大事进行了民主管理,对干部履职承诺进行了全面监督,变“为民做主”为“让民做主”。
村支“两委”班子成员在年初党员和村民代表大会上要公开进行“九项承诺”,全体党员和村民代表、户代表也都要进行承诺公示。 村党支部书记兼村委会主任贾忠祥还带头承诺,做到“四个第一”,即:对党员和村民的情况反映和村政发展问题,做到第一责任人接待、第一时间受理、第一时间答复、第一时间处理。
黑土岩村支“两委”班子成员共有4位,全部是党员。在他们看来,村内不论大事小情,都是关乎民生的“大事”。为了把这些民生事务真正办到百姓心坎上,村党支部广泛开展“干部进农户、群众见干部”民生走访活动,“两委”班子成员每人联系15名党员、10名村民代表、120个农户,确保把党的政策传下去,把群众意见带回来,实现了联系党员群众全覆盖。
对照“六权治本”的要求,黑土岩村逐项列出权力清单,制定了思想作风、廉洁自律、党务管理、绩效考评、问责奖惩、红白喜事、住宅占地、娱乐活动等8个方面的40多项党员规范化管理制度,新建了15米长的村民自治规范化管理宣传长廊,设立了村务公开栏。对党员干部、村民代表的履职承诺和工作业绩,实行逐项量化评分、支部定期考核,年终干部述职,既交廉政清白账,又交工作成绩单,由党员大会和村民代表大会进行评议,并且公示上墙,公开接受群众监督。
党员带头振兴农村经济
如何让百姓有更多的获得感、幸福感?站在全面建成小康社会的历史起点上,黑土岩村党支部因地制宜,制定了全村发展规划,并结合村情民情,制定了“黑土岩小康倒计时”,逐年定出发展目标,计划到2018年全村达到全面小康标准。
近年来,黑土岩村支“两委”班子成员先后引进冀东水泥、中庸陶粒砂等国内大型企业在村选址设厂,盘活了土地资源,提供了就业岗位,解决了全村所有剩余劳动力的就业问题。贾忠祥带头创办了耐火企业,企业产品在华北地区“一枝独秀”,保持了拳头产品的传统优势。4个本村民营耐火企业,在当前经济普遍下滑的情况下,认真贯彻村党支部关于“不减员、不减资”的要求,最大限度地保障了务工者的权益。
在发展经济的同时,黑土岩村党支部还带领广大群众建设新村,在本村南梁打造了30亩平台,新建了7排55幢小二楼和一栋7层高标准村民住宅楼,安置村民112户。此外,硬化了村街道,实现了户户通,安装了污水处理管网,安装了LED路灯,整修了院墙、街道,进行了环境卫生整治,美化了村容村貌,村里的人居环境不断改善。
问问村民就会知道,黑土岩村村民的福利和生活质量也提高了不少。村里建起了老年日间照料中心和村民活动中心,提高了包括老党员、老干部、老模范在内的“三老”补助金,60岁以上老人每年享有“养老金”,节假日按人头分发米、面、油、蔬菜等福利。此外,编写了村志,改造了幼儿园,解决了村民热切关注的“行路难”“吃水难”“上学难”等民生问题。全村连续7年无上访现象,党员干部无违法违纪现象,村民幸福指数日渐提高。(李荣霞)