踔厉奋发寻机突围湖塘镇商会召开2022年鸣凰片半年度工作会议

6月29日下午，湖塘镇商会召开2022年鸣凰片半年度工作会议。湖塘镇商会执行会长余克，副镇长、商会秘书长陈一奇，党委委员、总工会主席强霏，商会副会长施与秋、张克兴、王汉云等出席会议，镇相关职能部门负责人和40多个商会会员单位的企业家代表参加。会议由商会副秘书长夏军主持。

长治长效的理念VS安全文化

为进一步加强会员企业安全管理工作，认真贯彻落实******关于安全生产重要论述、指示批示精神，商会特邀会员企业——常州欣华天泰安全信息系统工程有限公司副总经理尚书红，为与会人员分享了《安全管理的现状及安全生产合规化管理的重要性》，带领大家观看了安全警示片，并结合新《安全生产法》及标准化建设，对企业管理中信息化安全问题进行了现状分析并提出了相应对策建议。

未雨绸缪的理念VS法治文化

法律大讲堂中，来自江苏摩方律师事务所的高飞律师以《合伙人时代—如何从“0”到“1”》为主题，围绕公司成立、股权转让等业务，从股东资格、股东优先权、股东出资瑕疵等方面进行了详细讲解。高飞律师结合大量案例，深度剖析了股权转让常见纠纷及法律风险，并针对公司在业务开展中可能遇到的实际问题提出了具体防范措施。通过现场的交流与探讨，与会企业家对公司章程、投资合作协议的重要性等有了更深刻的理解和领会。

共融共存的理念VS金融文化

进一步强化金融支持和服务保障，支持商会会员企业高质量发展，商会组织银企面对面了解需求、推介政策。

对接会上，中国银行常州分行武进支行的相关负责人详细介绍了本行的金融支持政策和服务亮点，表示将继续加大对企业发展的支持力度，在机制、产品等方面不断完善和创新，同时，将深入企业，形成有效对接，指导帮助企业改进管理、降低融资成本。

风险评估的理念VS业态文化

为进一步帮助企业减少经营风险，来自常州企诺企业管理咨询公司的于长永从雇主的风险角度出发，通过工伤赔偿典型案例，详细介绍了雇主风险、风险分散方案等知识。培训期间，大家对雇主责任保险的风险保障范围、赔偿标准等问题进行了交流。

本手妙手的理念VS企业文化

在企业家交流环节，与会人员围绕当前形势、商会工作、企业经营管理、安全生产等开展了充分的座谈交流，大家各抒己见，交流了经验，谈了看法。副会长施与秋、张克兴勉励大家坚定信心，振奋精神，保持定力，在思想上转变观念，在生产上改革创新，为企业高质量发展注入新动力。执行会长余克结合自身企业的发展经验，建议与会企业家提升员工培训的精准性实效性，推行“精益管理”，完善企业内部管理机制制度，助力企业管理创新、提质增效。

知机识变的理念VS商会文化

陈一奇围绕商会工作和企业发展，从“知、机、识、变”破题，强调了完善管理机制和抓好内部培训工作的重要性。他表示，当前虽面临疫情困局，新形势下却又有商机，如何在困境与机遇并存的当下寻找发力点，是对企业坚守“本手”的一种考验、更是突围“妙手”的一种挑战，因此需要知识储备厚积薄发、需要紧抓时机抢抓机遇、需要适局识才实现共赢，在时代潮流中辨别“危”与“机”，在创新发展中练内功，在转型升级中显身手，坚定不移走好高质量发展之路，共同实现蓄能远航行稳致远。

擎画商会企业协同发展战略，重塑“一核心同发展”新时代空间格局，创新探索之路，永无止境。