落实市委人才十六条新政推进会召开
应城网3月22日讯(通讯员夏秉剑):3月20日下午,市委人才工作领导小组召开落实市委“人才十六条”新政专题工作推进会。市委常委、市委组织部部长乐卫国,市委常委、常务副市长朱进军出席了会议。 会上,市人才办负责人对市委“人才十六条”出台的背景、文件内容、各单位的任务作了说明,介绍了市管优秀人才评选情况。各单位对落实市委“人才十六条”任务作了表态性发言。 乐卫国在会上指出,要提高思想认识,每个单位谈到人才工作,总能谈个一二三,但是在具体落实时,总是不到位,有这样或那样的阻力。出台市委“人才十六条”,是从政策层面更好地激励人才。现在人才竞争异常激烈,应城是县级市,缺乏比较优势,没有人才作支撑,发展无从谈起。一定要提高对人才工作的认识,跳出因循守旧的思维模式,从人才强市战略上思考、谋划人才工作。 乐卫国指出,要营造惜才爱才氛围,加大人才政策宣传力度,人才政策公开透明,该落实的政策要落实到位,该发的钱要发到位;要严格落实“一把手抓第一资源”职责,抓好“一把手”的人才责任项目;要从感情上留人,市“四大家”领导每人联系两名人才,加强联系沟通,注重解决人才困难。 乐卫国强调,要注重打造人才创业平台,加大人才培训、深造力度;对人才注重招引并重,支持企业柔性引才;要坚持党管人才原则,提高政治站位,增强四个意识,把党管人才贯穿于改革的全过程和各环节;要认真总结人才工作中的好做法、好经验,认真研究解决工作中的新情况、新问题,把市委“人才十六条”新政改革目标任务落到实处。 市委组织部、市人社局、市财政局、市经信局、市教育局、市卫计局、市科技局、市房管局、 市编办、 市总工会、市科协等11个市委人才工作领导小组重点成员单位主要负责人参加会议。
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