县城市管理局党风廉政工作取得实在成效

    本网讯　　2014年，县城市管理局党组扎实践行力度统一论，坚持务本、务要同步实施、平衡推进，党风廉政建设和城管业务工作实现了相互促进。

　　一是理论武装进一步强化。认真贯彻中国特色社会主义理论体系和******系列***精神，坚决执行中央、省、市、县委战略部署和***，干部职工政治理论水平不断深化，树立了正确的世界观、人生观和价值观。二是干部作风进一步转变。组织参加以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，认真贯彻中央八项规定和省委六条意见，三公经费支出同比去年下降42.6%，印发文件数量同比下降46.9%。三是政治纪律进一步严肃。严格执行三重一大决策制度，坚决不搞一言堂山头主义团伙主义。健全民主议事制度。构建公开公平的用人渠道，把个人能力和勤政廉政作为选人用人的首要标准，2014年聘用3名德才兼备人员走上股室负责人岗位，提拔3名表现突出的局属单位人员，通过公开招聘引进2名管理人才。四是惩防体系进一步稳固。落实一岗双责，坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同检查、同落实。明确党组主体责任和党风廉政建设领导小组监督责任，建立两个责任清单。细化惩防体系任务分解，开展廉政腐败风险点排查，接受社会监督。加强廉政警示教育，将党风廉政建设贯穿于会议、文件、宣传栏等媒介中，抓常抓小，长期坚持不懈。五是监督检查进一步常态。详细制订党风廉政建设考核细则，对后进单位负责人进行约谈，加强执法监督。重点对行政审批、财务管理、公务接待、物资采购招标投标等重点部位和关键环节进行监督检查，确保了各项重点工作严格遵守各项规定和程序。

　　1月19日，县纪委第二纪工委对县城市管理局党组党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核时，充分肯定了该局党组取得的工作成效。