长阳远安两县人事部门共商事业单位人事制度改革

    本网讯　　12月28日，长阳县人事局局长刘忠列等一行到远安县人事局，就事业单位岗位设置管理工作进行调研，两地人事部门交换意见并进行了深入沟通交流。

　　自11月初长阳县事业单位岗位设置管理改革工作启动以来，在县委、县政府和相关部门的大力支持及配合下，此项工作得到深入推进并取得明显成效。截止目前，长阳县已完成初次设岗工作，全县纳入岗位设置的事业单位共有228个，涉及专业技术人员4300多人，管理人员500多人，工勤技能人员600多人。由于事业单位岗位设置管理涉及范围广、人数多，为解决事业单位岗位设置管理中遇到的矛盾和问题，防患于未然，长阳县人事局采取稳慎的方针，博采众长，反复研究论证，组织相关专业工作人员赴远安人事局开展调研。

　　调研中，双方本着实事求是的态度，对事业单位岗位设置管理工作进行深入交流，就工作中已经遇到或可能遇到的问题进行了认真讨论，解决了岗位设置管理中遇到的一系列难题。双方达到了取长补短、相互促进的目的，也促进了事业单位岗位设置管理工作整体推进。