市税务局四个坚持提升基层党建工作水平

射洪市税务局以推进全面从严治党为统领，突出“四个坚持”不断提升基层党建工作水平，推动“纵合横通强党建”机制制度体系落细落好，为射洪税务现代化建设提供坚强的政治保证和纪律保障。

一是坚持以党的政治建设为统领，扎紧管党治党“铁笼子”。市局党委始终将党建引领摆在突出位置，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”贯彻落实到税收工作全过程、各方面，以抓好党务引领干好税务、带好队伍，让党的旗帜始终在税收改革发展一线高高飘扬。坚持把深学细悟***新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、中心组学习“第一主题”、主题党日“第一内容”、青年理论学习“第一任务”、干部教育培训“第一课程”，教育引导干部职工树牢政治机关意识，巩固党史学习教育成果。

二是坚持以党建品牌打造为依托，培植干事创业“引擎器”。持续深化拓展“税务·来者”党建品牌内涵，坚持以“仰先贤、崇先烈、争先锋”为基本路径，推动党员干部“重品行、讲党性、作表率”，不断升华“承子昂风骨、扬税务气概、做时代来者”的射洪税务价值追求。持续增强“纵合横通强党建”机制效能，健全基层党建联系点和常态化走访地方党委及其工作部门机制。认真落实税务总局党建工作质量跃升年和制度执行年工作部署，大力实施党支部标准化规范化建设提质工程。

三是坚持以加强队伍建设为保障，搭建成长进步“快车道”。市局不断强化“强局文化、精英理念、发展意识”，围绕建好队、带好队、用好队，全面打造信得过、靠得住、过得硬的坚强团队。持续实施“来者成长计划”，建立青年干部开发培养体系，常态化开展“赛比争”和练兵比武。坚持选、育、管、用一体推进，加强紧缺人才培育，力争培养更多的税费征管与信息技术复合型人才、土地增值税清算审核专家及社保费和非税收入专业骨干。大力开展家园建设，重点建好税务干部“精神家园”，提振干部队伍干事创业精气神。

四是坚持以服务中心工作为根本，挑起税收改革“责任担”。持续深化“党建＋”机制，着力从思想、制度、文化和行动等方面入手，构建党建业务一体“四融”新模式，推动党建与税收主业、模范机关创建等紧密融合，激励党员干部立足岗位、创先争优。紧扣减税降费、税费皆重、深化改革、税收共治，开展“亮职责、亮标准、亮承诺，比服务、比作风、比业绩”活动，通过设立党员示范岗、党员责任区、在征管一线选树先进典型等方式，引导干部职工在苦干实干中一马当先，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！（市税务局 刘佳）