威宁五推进促进卫生与健康事业发展

　  近年来，威宁把提高人民群众健康水平摆在优先发展战略，着力解决医疗卫生事业发展过程中存在的难题，扎实有效推进健康威宁建设。

　　推进医疗卫生机构基础设施建设。按照三级乙等标准全面推进县人民医院整体搬迁建设，床位数达1000张；按照二级甲等标准新建县妇女儿童医院和县中医院，床位数均达400张，进一步提升镇、村两级医疗卫生服务水平，到2030年，实现每千人口医疗卫生机构床位数、执业(助理)医师数、注册护士数分别达到6张、2.5人、3.14人，每万人口全科医生数、公共卫生人员数分别达到2人、0.83人。

　　推进医疗卫生机构服务能力建设。加大县级相关医疗机构临床重点专科建设力度，大力发展妇产儿童、精神、传染病、康复等急需专科医院建设。通过“评级、定星、创优、文化建设”的方式，对乡镇卫生院实行评星定级动态管理，进一步完善和提升乡镇卫生院和村卫生室综合服务能力。

　　推进“智慧医疗”建设。以建设“智慧医疗”为核心，建立完善以居民电子健康档案、电子病历、全员人口等为核心的基础数据库，推进健康医疗行业治理、临床科研、互联网健康咨询、网上预约分诊、移动支付、检查检验结果查询、公共卫生大数据应用，促进健康医疗业务与大数据技术深度融合。

　　推进创新人才引进机制和培训力度。以“总量控制、盘活存量”为原则，按有关文件要求全面落实县级公立医院用人自主权，强化高层次人才的引进方式，并出台专门政策予以激励和保障，有效保障基层高层次医务人才留得住。全面推进住院医师规范化培训，加强对县级以下在岗医务人员执业资格考前培训。到2020年，力争县级公立医院45周岁以下执业医师全部取得本科及以上学历、乡镇卫生院90%以上的医疗技术人员取得大专及以上学历、所有村医取得中专及以上学历。

　　推进实施健康医疗扶贫建设。对在省内定点医疗机构就医的建档立卡农村贫困人口通过基本医保、大病保险、医疗救助“三重医疗保障”补偿后，自费医疗费用仍然过高且影响其基本生活的，由县级人民政府按照脱贫攻坚规划，按规定纳入相应的社会救助，整合资金给予保障。