通川区民政系统首期筑能提升班开课

为进一步创新民政党建活动载体，持续推进“四心”作风问题教育整顿走深走实，全面提升民政干部队伍的综合素质和创新能力，7月14日，通川区民政系统2022年“筑能提升班”第一期如期举行，机关全体干部职40余人参加培训。 

“还记得1986年第一次进入民政工作，那年刚22岁；2006年第二次进入民政工作，现已58岁，与民政结缘共18个春秋”，在老同志郭冬平的自述中，将本次学习拉开帷幕。随后，他围绕2010年抗御“7.18”洪灾、2017年脱贫攻坚个人经历、“重”“苦”“杂”“难”民政工作特点、“两个热爱，三个树立”担使命等方面与大家进行分享交流。通过他质朴的语言、鲜活的事例、勇于担当的精神让参加培训的每位民政人更加认识到民政工作的重要性，也更加认识到民政人平时要过得硬、关键时候顶得上。

培训学习结束后，大家纷纷表示：要传承老民政人的精神，聚焦民生保障、聚焦特殊群体、聚焦群众关切，用心用情用力诠释“民政为民、民政爱民”的工作理念，不断提升自身工作能力，为大力实施“三城三地三片区”发展战略贡献民政力量。

下一步，区民政局将紧紧围绕区委、区政府工作部署，坚持党建引领，盯紧社会救助、养老服务、儿童福利和社区治理等重点工作，继续开展“筑能提升班”活动，打造“复合型”民政干部，努力以干部素质整体提升赋能民政高质量发展。