2021年国家企业工资分配研讨会在遵义召开

9月27日至28日，2021年国家企业工资分配研讨会在我省遵义市召开。人力资源和社会保障部劳动关系司司长聂生奎出席会议并致辞，省人力资源和社会保障厅副厅长方胜出席，遵义市副市长刘承东致辞。会议由劳动关系司副司长刘燕主持。

会议就国家层面企业薪酬调查数据评估思路、数据结果及发布建议进行了会商。广东省、江苏省、湖北省、河南省和遵义市作企业薪酬调查工作经验交流。参会代表就各地企业薪酬调查数据质量控制、处理方法、分析应用等方面展开发言，对完善企业薪酬调查制度进行研讨，提出意见建议。

此次会议是自企业薪酬调查制度实施以来，第一次在我省召开的全国相关工作会议。按照人力资源和社会保障部的安排部署，2012年我省贵阳、遵义、安顺、毕节、黔南、黔西南6个市州作为国家样本企业调查城市，如期开展企业薪酬调查工作。2021年，我省较好地完成国家样本企业调查任务的同时开展了省本级企业薪酬调查工作，在全省9个市州共采集9060户有效样本企业数据，涉及18个行业。通过全省各级人社部门和样本企业的共同努力，截止9月底，在开展业务培训、数据填报、数据催收、清洗审核、汇总加权分析的基础上，初步形成年度《贵州省人力资源市场工资指导价位报告》和《贵州省企业薪酬调查数据分析报告》。

聂生奎同志对今年各省企业薪酬调查工作任务完成情况予以充分肯定，并强调各省要在宏观中找准企业薪酬调查工作的位置，充分认识薪酬调查对实现共同富裕、提高治理水平能力、推动劳动关系公共服务的重要作用；要持续科学规范地推动企业薪酬调查工作，做到方案制定、抽样选取、实施过程、数据处理、发布数据、挖掘数据“六科学”，确保发布的调查数据的可靠性、可用性和权威性，为党委政府决策部署提供重要参考。

全国31个省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）和15个副省级城市人力资源社会保障局负责企业薪酬调查相关工作的同志参加会议。