区委编办以三聚焦举措着力提升机构编制管理效能
为适应新形势下机构编制管理工作需要,更好发挥服务保障职能,玄武区委编办以制度建设为抓手,以流程优化为关键,以能力提升为保障,努力实现机构编制管理提质增效。
聚焦高效运转,加强机关制度建设。为推动部门重要职能有力实现、重点工作有序运行、重大风险有效防控,区委编办按照“务实、管用、可行”的原则,开展内部管理制度建设工作,新制定或修订请示汇报、公文处理、内部控制等21项制度,覆盖从落实推进到评估反馈的管理全流程。进一步强化制度执行,建立“周调度、月汇报、季考核”落实机制,实行挂图作战、过程管理,全力推动各方面工作有序运行。
聚焦规范管理,推动工作流程优化。为推进机构编制法定化、提高机构编制管理规范化水平,区委编办严格遵循《条例》规定,紧密结合区情实际,在机构编制事项申请、事业单位科级领导职数使用及登记管理等重点领域,梳理优化工作流程,出台2项指导文件,细化5项登记事项指引,明确机构编制事项报送内容、主体、程序和要求,规范科级职数使用流程,对请示文件的形式、内容和格式进行规范和统一。
聚焦能力提升,营造比学赶超氛围。梳理中央和省、市出台的规范性文件、政策法规34件,整理形成《机构编制文件汇编》,为全体干部充电赋能。组织“机构编制业务大讲堂”,定期由年轻干部交流业务工作、外地经验做法和个人思考,以进一步拓宽思路,提升成效。在基层管理体制改革、疫情防控、文明城市创建等重点工作中,组织年轻干部积极参与,加强实践锻炼。
编辑:濮晓
审核:周师