区领导要求区工信局认真落实巡察整改助力南山区对口帮扶和扶贫协作地区如期实现脱贫攻坚任务

　　12月16日下午，南山区委第三巡察组向区工业和信息化局党组反馈第七轮巡察情况，区委常委、区委组织部部长、区委巡察工作领导小组副组长王小蓉出席会议，并对巡察整改工作提出要求。

　　根据区委巡察工作统一部署，区委第七轮巡察于2019年9月9日至11月8日，对区工业和信息化局开展了常规巡察，并对全区扶贫工作开展专项巡察。从巡察情况看，区工信局为我区招商、稳商方面做了大量扎实有效工作，成效显著；但也存在党建意识不强、责任传导不力、落实扶贫工作存在薄弱环节等方面的问题。

　　王小蓉强调，巡察发现问题的目的是解决问题，做好巡察后半篇文章关键要在整改上发力。工信局党组要切实提高政治站位，增强整改内生动力，把解决巡察发现问题作为推动工作的重要抓手；要本着对区委高度负责、对扶贫工作高度负责、对扶贫干部健康成长高度负责的态度，从严从实抓好扶贫领域问题整改，以巡察整改的实际成效，助力南山区对口帮扶和扶贫协作地区如期实现脱贫攻坚任务。

　　一是落实整改责任，层层传导压力。工信局党组要履行好巡察整改的主体责任，一把手作为第一责任人要以身作则、以上率下，班子成员要主动认账、认领问题。针对巡察指出的问题逐项制定整改措施，列出问题清单、任务清单、责任清单，层层传导压力、压实责任，推动机关和下属事业单位同向发力、全面整改。

　　二是完善制度机制，全面规范管理。坚持问题导向，举一反三、建章立制，从制度机制上堵塞漏洞。建立健全扶贫工作制度，完善帮扶项目的会商、论证机制，提高帮扶项目的精准度；加强政府扶持资金管理，提高政府服务效能、有效防控廉政风险。

　　三是坚持严管厚爱，激励担当作为。加强党建引领，注重培养新生力量、不断壮大党员队伍，稳步有序把优秀年轻干部吸收到党组织中来；既要加强对扶贫干部日常监管，督促树立良好形象，又要加强人文关怀，注重关心关爱，充分调动扶贫干部的工作热情。