龙岗区劳动局部署国庆期间维稳工作确保劳动关系平稳可控
昨日,龙岗区劳动局先后召开班子会议和全局干部职工大会,贯彻落实9月24日龙岗区委区政府视频会议精神,部署国庆节期间全区劳资隐患排查和劳资纠纷调处工作,要求全局干部职工严格按照区委区政府部署,认真落实岗位职责,以积极主动的姿态和科学有效的措施,确保劳资隐患及时发现、及时介入、及时调处。
为全力维护国庆节期间全区劳动关系平稳可控,使劳资隐患早发现、早介入、早处理,龙岗区劳动局结合全区建立大综管新格局的战略部署,一是将监察执法力量重心下移。龙岗区劳动监察大队分成3个检查组,与各街道劳动监察力量责任捆绑,开展全方位的劳资隐患排查治理。同时,推行领导挂包责任制,局领导和各科室分别挂点各街道,督促开展劳动用工管理检查;二是采取有力措施强化劳资案件处理。对目前正在处理的劳资案件采取领导包案,专人负责,专项督办,加强***落实,确保限期办结。对排查出的劳资隐患,严格按照区政府要求,在规定时间内治理排除;三是强化工作责任,建立劳资纠纷处置预警机制,推行《突发事件报告制》、《突发事件及时介入处理机制》、《突发事件处置奖惩制度》,发生突发事件后,迅速启动应急预案,第一时间赶赴现场处理;四是严格落实值班责任制。国庆期间推行全天候值班责任制度,每天都有一名局领导带队深入街道巡查督查,发现隐患和问题,及时报告,及时介入处理,确保节日期间全区劳动关系的平稳。