龙岗街道活动多重实效抓基层强作风

　　自今年8月以来，龙岗街道认真贯彻龙岗区纪委的部署和要求，开展以严纪律、正作风、促廉洁为主题的纪律教育学习月活动。龙岗街道党工委高度重视，认真研究部署切合街道实际的活动安排，制定了《龙岗街道2013年纪律教育学习月活动方案》，在扎实开展一把手讲党课、三纪教育、廉政谈话、廉政警示教育等规定动作的同时，创新开展廉政教育四个一活动、评风纠风活动，制定并实施加强街道作风建设1+3文件等自选动作，取得良好成效。

　　纪律教育扎实有力

　　（龙岗街道党工委书记丁海成（左二）、办事处主任黄育太（右二）带队到社区调研，并与社区班子开展廉政谈心教育。）

　　龙岗街道党工委书记丁海成对该街道开展纪律教育学习月活动给予高度重视，在动员会上，就今年纪律教育学习月活动做了全面动员和部署，并结合今年纪律教育学习月活动主题作廉政辅导报告，通过分析当前反腐倡廉形势，结合自身经历和感受，强调加强党风廉政建设的重要性和必要性。在纪律教育学习方面，起到了很好的模范带头作用，掀起街道党员干部加强纪律教育学习的高潮。

　　该街道邀请了龙岗区纪委常委、审理室主任陈治芳为街道机关、事业单位科级干部、街属企业负责人及社区、居民小组领导班子成员讲授三纪教育，通过有针对性地开展相应的廉政教育培训，着力提升街道中层干部和社区工作站、股份合作公司、居民小组干部的思想政治素质和遵纪守法意识，进一步增强反腐倡廉意识。同时，组织与会人员观看了警示教育专题片《悔与思（四）》、廉政警示图片展，并发放了警示教育读本《警钟长鸣（三）》。通过观看、听取这些身边的人、身边的事，提醒与会人员警钟长鸣，进一步筑牢思想道德防线。

　　（龙岗街道领导班子成员、干部职工参观区廉政警示教育图片展。）

　　9月16日，该街道组织街道中层以上干部和社区、居民小组主要负责人到区廉政教育基地龙岗看守所开展警示教育活动，通过了解身边违法违纪典型案例，亲身感受在押人员的生活，使领导干部切身体会到廉洁自律的重要性。

　　该街道还挂牌成立了道德讲堂，并邀请深圳国学院老师作廉洁从政，纪律教育的主题讲座，通过授课、观看感人励志故事宣传短片和专题演出等形式，强化党员干部从政道德教育。

　　此外，通过开展民主集中制专题教育、专题组织生活会、领导班子正副职双向承诺、谈心谈话、提醒教育、班子成员双帮双促等活动，使领导班子党风廉政建设责任人意识进一步强化，实现一级抓一级，人人讲廉洁自律，增强拒腐防变和廉洁从政的自觉性和坚定性，进一步树立公道正派、清正廉洁的良好形象。

　　龙岗街道大力开展服务基层、服务社区、服务企业、服务群众4项行动，建立领导干部挂点帮扶和定期联系走访机制。街道领导带同部门负责人每周1次到包点联系社区检查平安创建、信访维稳、安全生产等工作，实现机关干部零距离为民办公，帮助基层解决热点、难点问题。成立了由各部门骨干人员组成的社区两委班子换届调研组，逐一走访10个社区，详细了解班子运行情况，听取社情民意，收集基层呼声。街道还先后组织18名龙岗区党代表开展服务中心共谋发展视察调研活动，走访南约社区百世汽车城、南联社区罗瑞合美食街，详细了解企业运营情况，对企业提出的商家进驻难等问题进行会诊，提出解决办法，并做好***落实。

　　着力创新丰富内涵

　　（龙岗街道注重加强窗口单位作风建设，经督促整改后，服务办事井然有序）

　　龙岗街道纪工委对该街道2013年新任科级干部和新招调公务员、职员等履新人员开展廉政教育四个一活动，向他们发放一封廉政警示函、开展一次廉洁诚信谈话、签订一份诚信承诺书、开展一次廉政警示教育，进一步筑牢履新人员拒腐防变的思想防线。

　　邀请街道党风廉政建设监督员对街道行政审批、执法等重要岗位、部门开展评风纠风活动，要求评议对象结合监督员提出的评议意见和建议，积极做好整改和落实，并将整改落实情况限时反馈给党风廉政建设监督员，以加强部门作风建设。

　　结合转变工作作风活动，开展廉洁文化进机关创建活动；结合廉洁社区和诚信示范点建设，开展廉洁文化进社区创建活动，继续深化宝龙廉洁诚信建设示范社区建设；结合诚信出租屋创建活动，开展廉洁文化进出租屋创建活动；结合倡导鼓励个体工商户诚信经营，开展廉洁文化进市场创建活动；结合企业开展诚实守信、廉洁经营教育，开展廉洁文化进企业创建活动。

　　狠抓社区基层党风廉政建设

　　（在龙岗街道道德讲堂上，深圳国学院张霁老师作《红楼梦与廉政》讲座。）

　　该街道纪工委组织开展送课下社区，在龙新社区举办了一堂廉洁履职专题培训课，邀请龙岗区人民检察院相关负责人为龙东、龙新社区及居民小组干部作专题授课。同时，对去年以来涉及社区、居民小组的典型案例进行了整理，分析案发原因和案件特点，在相关会议上进行通报，起到警示教育的作用。此外，对涉及社区、居民小组的中央、省、市、区、街道近年来出台的规章制度进行了整理、汇编，进一步规范社区、居民小组在发展经济、工程建设、财务管理、议事、居务公开等事务中的程序和制度，出台了《社区规范性法律文件汇编》，并及时发放到社区、居民小组干部手中。由街道各相关职能部门组成工作组，联合加强对相关制度的宣传和推广，进一步强化对制度执行情况的监督检查，提高制度的执行力。

　　勤走访、评绩效、抓监督强化作风

　　良好的作风就是战斗力。龙岗街道以开展纪律教育学习月活动为载体，进一步加强机关作风建设。勤走访，提升服务质量。街道纪检监察等部门先后到街道、社区等各类办公场所，尤其是窗口单位走访，并将走访了解到的情况及时向各单位负责人反馈；同时，向窗口单位工作人员发放礼仪知识、礼貌用语、典型案例分析等学习资料，进一步提高窗口单位工作人员服务意识。评绩效，安装服务评价器。让服务对象现场对窗口单位工作人员的服务行为进行评价，为群众提供了一条参与政府工作监督的渠道，提高群众监督参与度。该街道在人口计生办、流动人口和出租屋综合管理所、执法队（规划土地监察队）3个窗口单位先行安装服务评价器共21个，投入使用以来，使用情况良好，群众满意率较高，对加强机关窗口作风建设、提升服务质量和办事效率起到促进作用。抓监督，明察暗访常态化。该街道制定了关于进一步加强作风建设的1+3文件，建立起包括明察、暗访、绩效考评等一套制度体系，增强明察暗访的规范性，着力加强对党员干部勤政情况、执行上班纪律、工作状态和落实中央八项规定、六条禁令等情况的专项检查和明察暗访，结合检查情况，做好提醒教育和问题整改，严肃追究违规违纪人员的责任，并加强对考核结果的运用。